年至2013恶意克扣职工工资约2500多万元，同时支付经济补偿和赔偿金。 事 实 与 理 由 我们是内蒙古赤峰市林西县金城公司的职工，现就内蒙古赤峰市林西县 ）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，我们职工应该依法享受工资待遇。 4、 根据 ...
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9月至2015年12月的社会保险或者支付补缴社保经济补偿2924.46元。 事实与理由： 2015年9月8号，申请人应聘进入被申请人矿泉水经销处担任司机一职 综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益 ，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起 ...
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尊敬的各位大律师您好:我在2015年11月31日在一家酒店工作，我于酒店解除劳动关系已经有10个月的时间了，由于在职期间酒店未给我签订劳动合同 《劳动合同法》82条《劳动争议调解仲裁法》27条规定，可以向劳动仲裁委员会或者人民法院起诉吗?要求酒店支付我未与我签订劳动合同二倍工资吗?会不会得到支持!谢谢 ...
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部分的费用。 本委认为：被申请人在2013年7月将申请人无故辞退，违法解除与申请人的劳动关系，故对于申请人要求被被申请人支付一个月带通知金的请求本委不予 三年来法定休假日以及双休日和每日加点工资的请求本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请仲裁的时效为一年。申请人2010年4月 ...
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，去的时候未签订劳动合同，到08年7月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签，09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场支付我07年7月至08年7月 合同补偿的双倍工资，但仲裁庭说过了一年时效，无法申请，这是对的吗？与劳动争议调解仲裁法第27条所说有冲突吗？ 请相关人士解答，万望回答清楚，谢谢...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 劳动者如需由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，是否可在开庭时向仲裁庭提出？谢谢！我有公司文件，文号、下发文件时间， ...
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1、请问《城市房屋拆迁管理条例》第16条中 拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋 的向人民法院起诉是向开发商提起民事诉讼还是向行政部门提起行政诉讼 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的 ...
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的啦）且是持有残疾证的人，原因是我2000年10月自己申请被‘买断工龄’，与单位签订的协议里有这样的字句：买断工龄后，XXX的工龄作废，而且公证处给予了 仲裁，接到不予受理通知书后，起诉至法院，一二审均已2008年生效的《劳动人事争议调解仲裁法》为所谓的依据，超过仲裁时效为由被驳回诉求，再审又被驳回， ...
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