如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？...
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集团公司成立全资子公司,劳动主体变更,现在公司要求我们签《劳动合同变更同意书》。如果不签,就要辞退。我现在在这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适不适用《劳动合同法》第四十条（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人 ...
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劳动合同的主体从某集团旗下的A公司，变更成集团旗下的B公司，合同内未体现AB两公司的关系。签订这样的合同对我再该集团的服务年限或其他方面有什么影响和风险？...
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劳动合同的主体从某集团旗下的A公司，变更成集团旗下的B公司，合同内未体现AB两公司的关系。签订这样的合同对我再该集团的服务年限或其他方面有什么影响和风险？...
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劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？...
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外资企业（外资企业年初刚成立，外国法人分支机构），所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同，员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业，在原企业工作满10年的老员工，是否可以跟这家外企 ...
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劳动合同甲方主体变更，乙方工作一年半，合同是三年，没有经过乙方同意，能从甲方获得什么经济补偿？...
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同一法定代表人下的两家独资公司A和B，我在A公司工作了两年，现在老板要求我调动到B公司，说合同转移给B公司，工龄和社保都继续计算和缴纳。我现在已经在B公司的岗位上了，如果我不同意调动，不去签劳动主体变更合同，是否可以拿到赔偿呢。（A公司正在缩减，估计快要倒闭了）。...
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