1、劳动争议仲裁书必须要写人证和物证吗？ 2、工作一年都没有交三金可以要求经济赔偿吗？怎么赔偿？与单位签订了合同，但没交三金...
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做任何告知、未与本人办理任何手续的情况下，非法解除了我的劳动关系，截至目前本人的劳动关系档案仍在企业，导致本人无法正常办理退休手续。在走投无路的 部的帮助和指导下，2014年3月返回当地，到抚顺市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2014年8月仲裁委员会给本人下达了《不予受理通知书》。收到通知书后， ...
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您好！ 本人2006年进入公司.2006-2007年和外服签订劳动合同,2008-2011年直接和公司签订一次劳动合同（公司书面承认2008年以前的工龄连续下去），2011 年底之间已经连续两次和公司签订固定期限合同，但2013年是和外服签合同，2014年再转为和公司签合同，如果公司和我都同意的话，能 ...
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提出辞职已经超过30天，在办理辞职手续上，因为培训费问题和通知有争议，申请劳动仲裁了，在此期间我是否可以与别的公司签订劳动合同？谢谢打错两个字，是因为培训费问题和公司有争议...
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我2011年4月6号与公司签了解除劳动合同通知书，事后上诉到仲裁，法院，然而一审法院不按签的解除合同通知书为解除合同日期，反而认同单位说2009年年底已经 没有。然而公司辞退之前必须通知工会，同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动关系证明的》证据才算是合法的，可是我当时在老家装修房子，公司没有以邮寄 ...
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律师好，我原公司于2015年2月10日与我违法解除劳动合同，硬性要求办理工作交接不予上班，5月份仲裁裁决支付我2倍赔偿金和加班费，公司不服上诉法院，以经营方针变化，原工作岗位取消为由一分钱也不想赔偿，加班费事宜在仲裁裁决时公司是承认到沈阳公司总部协助帮忙审核工人加班事实，此次上诉法院不承认加班啦 ...
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辞职请求。这样年终奖4000元没有，失业保险没有，两个月工资也没有。本人觉得签订劳动合同里规定:在派遣期内因用工单位生产经营发生变化，由用工单位提出，甲（劳务 ，我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁，要求单位解除劳动合同，赔偿违约金。请律师指点一二，谢谢！...
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结束生产.我们就属当中的一家.现我们工厂权益主管找我们员工签什么所谓的自愿协商解除劳动合同协议书.现在有些人签了,有些人没签.经济补偿金的标准是一年一个月来计算的.据说没签的,到时候就需要请劳动站的人员来劳动仲裁. 问: 1.因我们劳动合同还未到期,且公司并没有结业.是否可以要求两倍的 赔偿金了 ...
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因工作需要凋到广西金秀县头排糖厂，而且当时就和甲方签有无固定期限劳动合同，在签合同的几年来甲方一直不按合同办亊无故就不安排我上班，09年我到了退休年他们要我把几 甲方应该交的养老金，应不应该补回几年来的经济埙失，应不应该按劳动合同办亊，我己申请了劳动仲裁半年了但是一点音信也没有请问律师们我该怎么办？？...
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我在北京工作，大概10年前签过一份空白劳动合同，当时只填了我的姓名，没填内容和日期。 公司2016年没跟我续订劳动合同，我申请了赔偿双倍工资的仲裁。公司找我谈话,说依据《北京市劳动合同规定91号令》，我赢不了官司。哪位律师觉得有办法能赢这案子，请帮忙解答或商议代理事项。...
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