想在公司继续干了.但公司要求签什么协议,大概意思就是不准出去后再找同类型的公司工作.如果违约要培付5000元!劳动合同上有简单讲到,三年内不能在同类型公司上班.否则违约. 我在公司没有参加过什么培训,需要签协议吗?劳动法上有相关规定吗? 如果不签,公司扣发最后一月工资正常吗?劳动法有规定吗? ...
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天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后 在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的 ...
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这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者 ：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为： 乙方如违反本合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论 ...
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我入职的时候并未签定过劳动合同，但是离职的时候公司需要签到保密承诺书，需要本人签字和盖手印的，里面其中包括离职后一年内不需要组建，参与或就业于与公司 ，一经发现公司有权追究本人的法律责任和赔偿十万元人民币！不签还不给工资！请问这个保密协议书违法吗？我如果拒签，公司就不给我工资我难道也没办法嘛？而且保密 ...
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您好！ 本人与公司在入职当天签订了劳动合同和一份保密协议。协议上有个条款是这样的： 乙方在任职期间或离职后一年内，未经公司书面同意，乙方不得在甲方的 现在我入职才5天，想换到其他公司工作，会有问题吗？（想换的公司跟签订协议的公司都属于软件外包公司）我刚入职5天，对公司的秘密无从了解. 另外，在协议里面 ...
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个五年的协议，不满五年走了就要赔偿，还有一个保密协议，满了五年辞职后两年内不能从事相同工作。但是合同里没写工资待遇的问题，而且也没说补偿。请问这种协议有法律效力吗？我们的那两个合同好像是劳动合同的附件，但是我们还没签劳动合同，这样的话那之前的合同有效吗？...
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我是一名刚毕业的大学生 和教育机构签署并按手印了一份劳动合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年 ，合同上和培训协议上写着签字日既生效，培训协议上还写着如果单方离职要赔付甲方的经济损失和培训费用（上万元），但我现在还没有上班也并没有去参加培训，并且机构也没有正式 ...
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我是一名刚毕业的大学生 和教育机构签署并按手印了一份劳动合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年 ，合同上和培训协议上写着签字日既生效，培训协议上还写着如果单方离职要赔付甲方的经济损失和培训费用（上万元），但我现在还没有上班也并没有去参加培训，并且机构也没有正式 ...
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本人是应届毕业生。在某公司工作约1个月，未签订试用期合同和劳动合同，仅签订了培训协议和保密协议。培训协议中一条为：培训期间，公司照常支付乙方（本人）薪资补贴、支付乙方差旅费补贴及住宿补贴，合计费用约21400元。现在尚未进行培训，但想离职，那么我需要支付违约金吗？我可以直接离职吗？...
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本人的公司与员工签定保密协议并有竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要 赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离 职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?并且上一份 ...
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