因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给我发了彩信，内容是一张盖着单位公章的通知，大概是关于我办理离职的通知，让我去单位协商，主要是办理离职手续。我一直没去，今年打算仲裁，想问 ...
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工作6个半小时，每周平均工作44小时。最近查了一下劳动法和国务院颁布的关于职工工作时间的规定，明确指出：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时 的150%进行发放，但是周六上班从来没有算过加班费。 那么请问，我能否以公司劳动合同违反了劳动法，要求立即解除劳动合同，并要求补发超过每周超过40小时工作 ...
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打工的人员，我从07年和单位签订了劳动合同，我每个月单位都要求我加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法 或签字，我们单位是事业单位，没有法人代表，我听说没有法人代表的事业单位，劳动合同须人事部门主管领导签字或盖章方能生效，请问是这样吗？单位的墙上消防局 ...
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我是2010年入职的，以前没有发放过加班费。现在统计发放加班费但是没有我们的。到现在我们还没有签订劳动合同、也没有交保险。我现在想走劳动仲裁。请问怎么走这个程序啊。怎么得到我应该等到加班费和工资啊？我想要得到加班费需要什么手续？能不能有希望得到加班费？...
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我是08年8月填入职申请表时，工资要求是2500，每个月按星期天的天数休息。然后被录用了，签合同时却把我说的2500分开成两个数字1850和650，说1850是基本工资，650是加班费。合同上也有写着每天工作40小时，每周工作5天。但是我都在原来的单位辞职来了，不签就没 ...
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即为延长工作时间，应视同为加班； 2、根据劳动部 劳部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均工作天数和工作 年9月30日进入被申诉人公司上班日起,节假日上班没有加班费,克扣申诉人的工资 理由： 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,第九条规定,公司 ...
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，但是公司不给加班费，也不能调休。已经与公司解除劳动合同，按劳动法赔偿了解除合同的补偿金，但是对于加班费却一直不给说法。想写申请书但是不知道怎么写，现求助大家，请帮我看看要如何写！！ 手上有公司的离职证明，劳动合同给我的那份没有章子，没有签字，公司的考勤不让我拷贝，也不开具加班证明 ...
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我们单位是一私营企业，平常周一到周五上班7.5小时，周六上班6.5小时，请问我现在被解除劳动合同，我可以要周六的加班费吗？ 劳动法中有没有关于双休日的具体规定呢，是第几条的啊？ 哪一年的劳动法？ 现在普遍使用的劳动法应该是 ...
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关于加班费基数少算问题到劳动仲裁去带上银行打印的工资明细单，劳动合同就行了吗？嘴笨的人不会说只有证据能赢吗？...
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