三次分别又签订了两年，截止2016年7月，我就合同到期了，领导说合同最多签三次，后面就不给续签了，同时最后一次签合同时，领导给了我一份 ，2016年后我所在的部门依旧存在，想咨询以下问题：1、声明是否有法律效力？2、不再续签，单位是否违反劳动合同法？3、求帮助，如何解决这样的问题？单位是否应该给我签订 ...
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律师，我现在有个急需知道的问题，我的劳动合同五月十多号就到期了，现在快到了，单位之前已提前一个月口头告知我，不跟我续签合同了。并让我签了字，签字单子 这个单子只是确定部门经理按规定提前跟我说这事的依据。我就自己复印了一份，但复印的单子上也只是我签的字，公司自己没盖章没签字。这有法律效应吗？今天部门经理 ...
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城在京务工人员，在一家餐饮公司做内保。七月底合同到期，不想续签，我翻阅了劳动法和社会保险法，皆符合申领失业保险金规定，并且我咨询了社保局，他们的答复也认为我 自愿不续签的，但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’我真不知道他们参看的哪家的法律。我想请教一下我改怎么办？。...
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城在京务工人员，在一家餐饮公司做内保。七月底合同到期，不想续签，我翻阅了劳动法和社会保险法，皆符合申领失业保险金规定，并且我咨询了社保局，他们的答复也认为我 自愿不续签的，但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’我真不知道他们参看的哪家的法律。我想请教一下我改怎么办？。...
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5天,每天8小时,其余时间为加班,但每月不超过36小时) 5.合同到期后工厂不续签,可以要求补偿金吗? 6.员工已签名的工厂制度内但相关规定与法律相抵触,该制度是否为无效? 7.过 ...
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你好，我8月31号合同到期，公司12号通知我不再续签劳动合同，让我之后都不用上班了，这个月的工资按照我出勤的天数算给我，补偿金按照法律规定给我，我想要干到月底公司不让我回去上班，这样我能让公司发给我全月的工资吗？...
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，现在才发现有“甲方可根据业务发展及经营需要以及员工的专业技能等，依照法律法规和甲方内部规定调整乙方的工作岗位，职责，工作地点，乙方愿意服从”这一项。请问 单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“续签确认书”，约定保持原条件不变续签6年。请问是否具有法律效应？...
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农民，在我们村旁的工厂做劳务工快10年了，之前一直与一家劳动事务所签订劳务派遣合同，在工厂上班服从工厂管理，合同是两年签一次，今年12月合同就到期了，可工厂现在给我们说不需要这么多的劳务工，合同到期就要裁人不再续签合同了，工厂这么单方面的做法是否合法？法律方面有怎样的规定，我们是否可以要求补偿？恳 ...
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，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定 。 用人单位违法解除劳动关系后被判决恢复劳动关系，在判决还没生效前劳动合同已经到期，双方也没有续签，请问这种情况劳动者能按上述法律规定获得经济补偿金吗 ...
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在湖北省武汉市，试用期一个月后签订了为期一年的劳动合同。 2015年9月合同到期后双方没有异议就续签了一年合同，但是在11月的时候公司淡季再加上国家的 不是他的人我该怎么办？他的注册公司在湖北武汉市，我也不了解法律关于这方面的规定，如果申请帮助，我应该去我所在工作地的德阳市劳动局还是要千里迢迢去武汉市 ...
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