是另一个公司,一直没有签合同,两家公司是一个企业法人,之前一直没有通知不续签,我要求给予经济赔偿金和补交社保,他不同意,让我去找劳动仲裁,还说之前一个客户 补偿呢?我可以申述雇佣我的公司一年没有合同,赔偿我入职一个月后的2倍工资补偿和一个月的经济赔偿金吗?还有要求单位补交所欠社保和失业等保险福利吗?...
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2011年12月31日到期,至今一直没续签合同,请问我现在想辞职,是否还需要提前30日申请辞职,另外我离职后当真不能从事本行业工作吗?(公司于2011年 从2012年1月1日起至今未签合同,这样的话我辞职还需要提前30日吗?因为我有急事回老家,如果提出辞职后直接离职是否承担法律责任或者给公司什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-853179.html-
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月25日终止,但公司并未对我提出续签,11月到12月整整两个月继续在公司上上班,我与公司合同到期,但让我继续工作已有两个月,我与公司形成事实 订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向 ...
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到底会不会补,另一方面担心即使补的话数额有可能算得不合理,因此我暂停了交接,提出等到补偿数额合法,合理并得到我的确定再继续。 问题1:请问我这样的 劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2:根据新劳动法的 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-
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合同到期后连续签订了共三次的劳动合同,最后一次合同到期后没有续签(到期近一年了)。我们提出来要求与单位续签合同,遭到拒绝。 7、 2011年—2014年 是否就没有经济补偿金了?能否借鉴何种理由(法律条款),向单位提出解除劳动关系,但不影响获取经济补偿金?我这种合同情况,可以要求补偿双倍经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13767509.html-
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三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗,现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签,可以领失业金吗...
//www.110.com/ask/question-2604375.html-
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本人劳动合同将在今年7月到期,本人由02年开始已经在单位工作12年(期间连续续签了5次合同)。接下来将会续签无固定期合同了,而原本工作地点将会由广州市 为新合同的广州市或者佛山市,而本单位将会在2-3年后搬迁到广州市范围内很远的地方(远超过15公里)。我能以劳动地点改动不续签合同要求单位作出补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2362655.html-
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和外贸公司的抬头签了一份劳动合同,为期3年,到今年2012年1-5才到期,但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假,我去单位上班,单位要求我把 加补偿金20000元,但公司只肯付16000元,还说了,如果不行,公司要求续签劳动合同,同意我上班,但是要我去门卫工作,这怎么可能呢?就算原来那张合同是 ...
//www.110.com/ask/question-1025799.html-
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和外贸公司的抬头签了一份劳动合同,为期3年,到今年2012年1-5才到期,但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假,我去单位上班,单位要求我把 加补偿金20000元,但公司只肯付16000元,还说了,如果不行,公司要求续签劳动合同,同意我上班,但是要我去门卫工作,这怎么可能呢?就算原来那张合同是 ...
//www.110.com/ask/question-1025782.html-
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。如果单位不同意我的条件续签的话我还是要走。然后还是补偿的问题怎么搞? 3、网上看到有的律师说,单位不找员工签合同,而员工又未提出异议继续工作的,视为默认支持按前劳动合同执行。这样可以吗? 综上,哪位专家能给我一些建议。我应该怎么做才是最好?...
//www.110.com/ask/question-1845237.html-
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