劳动合同到期了、公司说我已经签过三次了、已经是无固定期限劳动合同了不需要再续签了、现在都过去五个月了公司要搬迁、又要和我签劳动合同、请问我是否应该和公司签、我准备在去继续上班 、不签会有补偿吗？...
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您好，我是上海人，与公司2012-11-12签订了劳动合同，至2015-12-30，本月底（11月）公司通知我不再续约，我是否可以申请经济补偿？是否有法条支持？如公司不支持如何申请？如果提出经济补偿是以多少为基准？3个月还是4个月？...
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本人在06年进行一家外企，签了一份劳动合同，07年底又签了一份劳动合同，09年底续签一次，13年底续签一次，15年底，现在公司不同意续签劳动合同，我应该怎么做？如何有补偿，基本工资和补帖及加班费是否都可以计算？谢谢各位专家！...
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我的劳动合同于015牛8月31日就到期了，公司也没有说签也没有说不签，请问是否有补偿呢？因为是第三次合同到起期了，也差不多满10年了，请问如果有补偿会是怎样补偿满10年了，如果公司不签合同请问可以要求公司怎么样补偿呢？谢谢！...
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你好！我与公司于2007年7月1日签订劳动合同至今（公司与我每一年有签）本月底到期，公司不再与我续订。请问我能提出补偿吗？是否每一年工龄补偿一个月工资、工资咋计算、是工资总额还是基本工资？基本只有1400元。求教。谢谢！...
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劳动合同到期，原单位试行劳务派遣的模式，原单位不再与我续签，由劳务派遣公司来跟我签劳动合同，再由劳务派遣公司通过劳务派遣的方式把我派遣到原单位原 、社保、公积金都有原单位给劳务派遣公司，在由劳务派遣公司发给我。请问这种情况，我可以跟原单元申请经济补偿金，要怎么申请呢？是否需要劳动仲裁才能申请经济补偿？...
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劳动合同到期，公司不续签合同，但是口头说提高工资并留我在公司，并且我也不想离开这份工作，那么当事人是否合法？那么请问合同到期半年后或者一年后公司辞退我有没有经济补偿。...
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二年劳动合同到期，单位没有说续签也没有说不续签，工资和五险一金照发。这种行为是否违法还是默认续签，不用再签订合同？如果这种情况下要辞职的话，是否还需要提前一个月告知，有没有经济补偿？...
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我在某公司签订了劳动合同明年才到期，这几天公司单方跟我解除劳动合同，公司以我在今年3月分退休为由，并且7月份的工资也没发给我（每月10号发工资），想咨询一下我有权要求用人单位支付经济补偿。谢谢！...
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公司签了2年的合同。工作性质是被派到一家物流公司做一名汽车监管员。2年的合同到期后，一直也没续约。但昨天接到通知说物流公司要撤店，也就意味着我下岗了。我想知道像这种情况，我能得到劳务派遣公司的什么补偿吗？2年的合同到2012年的11月就到期了但公司一直也没有说有关续约的问题。而且没有上任何保险。...
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