我与单位的劳动合同7月初到期，工作已经满11年，现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签，单位都有先在内部走一个审批流程，之后通知我签字确认续签，这一次迟迟未通知，我想问一下，如果单位不通知，合同到期算自动解除么？作为我个人而言是有意愿续签合同的，我应该怎么做？谢谢！...
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月的时候我打了一个转正申请，再过了1个月后，公司发了一张转正审批表让我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请，根据试用期劳动合同的约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算， ...
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申请劳动仲裁，需要我提供证据，我手里没有劳动合同，只有每次发工资的工资袋（因为公司是发现金的）还有我可以提供从入职开始进入本公司钉钉系统的截图，里面有签订合同的审批记录，还有公司考察销售业绩的报单系统每个月报单的截图，这些当做证据充分吗？...
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请问：和同一家单位签订三次以上劳动合同第四次应该签订长期劳动合同吗？而单位让我们填写员工合同到期考核及审批表让我们自己选择合同签订意向（两年，三年，五年和无固定）这个合法吗...
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底薪+提成的形式，工作地点也有了变更。我们在公司9月6日下发的《员工异动审批表》上已经明确的表达了自己的意愿，不愿调岗调薪。但是公司于9月10向我们下发了盖有公章的《调岗通知书》，上面注明“你所在岗位撤销，根据双方签署的《劳动合同》可更改岗位和地点的约定，现将你的岗位调整”，薪资待遇也有写明，并注明 ...
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年响应单位制定的自谋职业政策，填写了（2008年7月1日--2009年6月30日）职工自谋职业审批，并得到单位批准。自2009年合同期满，一直要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问：1.单位是否属于违法解除劳动关系？2 ...
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试用期提交辞职报告后没有上班，被公司记为旷工，被除名了，告诉我不算辞职了，又办了离职手续，但是劳动合同没解除，公司说等人事领导审批，完了通知我，但是等了快一个月也没通知，进下一单位急需解除劳动合同书，最晚多长时间劳动合同可自动解除...
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谁协商呢？ 就是去法院起诉，找不到对应的国内名称 为了稳妥起见，去了当地行政审批大厅，刻意到工商管理窗口查询此单位信息，工作人员没有查到。当时，查到另 汇率这块，每个银行不同，银行好像还要赚一部分点差，工资有损失。。。。 请律师帮助看一下，此劳动合同是否无效呢？ 万一我们受到损失，怎么才能规避风险？...
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各位律师，本人去年入职一家企业，双方签订了三年期的劳动合同，工作时间约定为综合工时制，合同约定工资1900元，而实际上执行的长期12小时工作制并且每月无 我申请劳动仲裁，提出了按照劳动法规定来主张加班工资，但是该企业拿出了政府审批文件的批复，内容是同意其实行综合工时制，后仲裁庭以此为由驳回了我要求支付 ...
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我自1994年1月参加职工养老保险，与单位签订无固定期限劳动合同。现身份证达到退休年龄，因档案年龄小退休手续审批不了。单位现以身份证达到法定退休年龄为由要与我解除劳动合同，合法吗？我该怎么办？...
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