这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密 ...
//www.110.com/ask/question-154138.html-了解详情
作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任； （三）补充保险和福利待遇的约定：_____________________________________________ （四）竞业限制约定：在解除或者终止劳动合同后二年内，乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五项、劳动报酬 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故拖欠乙方的 份劳动合同是否有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2384197.html-了解详情
办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 2、 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和杭州市有关规定执行。 ，甲方有权依据保密协议中的约定向乙方要求支付违约金，若乙方触犯国家相关法律法规，甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止 ...
//www.110.com/ask/question-2027335.html-了解详情
合同，现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另 ...
//www.110.com/ask/question-154128.html-了解详情
，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，签订如下补充协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、 班制（每日工作12小时），如若乙方不同意，甲方不能因此恶意克扣、拖欠乙方工资。 三、请假与批假： 1、乙方不能随意请假，请假必须书写请假条， ...
//www.110.com/ask/question-11551896.html-了解详情
劳动合同补充协议1甲，乙方经协商一致，同意就乙方的劳动报酬，工资支付形式等内容进行调整，具体变更如下：劳动合同原相应条款‘第十二条甲方每月15日前以货币形式支付乙方本的薪酬（奖金，加班工资等除外）变更为；甲方每月10日，以货后币形式支付乙方上月的薪酬。他们意思是要压上 ...
//www.110.com/ask/question-7482884.html-了解详情
，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五项、劳动报酬 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故拖欠乙方的 份劳动合同是否有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2384102.html-了解详情
外的补充协议里约定的。我的劳动合同就是正常的合同，也没有培训和竞业条款或经济补充任何东西，就是当时在北京接受户口指标报送截止时间时，我已经没时间再联系 时候公司突然提出违约金30万，我不得不签订了补充协议。约定如果五年内辞职支付30万。现在满一年了也不承认签订合同时的涨工资约定，我想离职。但公司让我 ...
//www.110.com/ask/question-1096023.html-了解详情
外的补充协议里约定的。我的劳动合同就是正常的合同，也没有培训和竞业条款或经济补充任何东西，就是当时在北京接受户口指标报送截止时间时，我已经没时间再联系 时候公司突然提出违约金30万，我不得不签订了补充协议。约定如果五年内辞职支付30万。现在满一年了也不承认签订合同时的涨工资约定，我想离职。但公司让我 ...
//www.110.com/ask/question-1096021.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务