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不服,可以向人民法院提出起诉。 十、其他 第十八条 甲乙双方协商一致有关修改劳动合同文件,双方订立培训协议、保密、竞业限制协议,甲方现行 职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定规章制度及其他相关附件,均是《员工劳动合同书》组成部分,其效力与本合同条款相同。 苐十九条 本合同未 ...
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我于10月4号通过电子邮件(公司OA系统)向公司人事部发送解除劳动合同通知书(理由是公司未按规定缴纳社会保险)。为防止对方删除邮件,遂将发送页面及对方已阅读 意图应该是想要规避补偿金。请问:电子邮件截屏、微信记录能相互映证是我于10月4号已通知单位解除劳动合同。证明效力如何?仲裁庭及法院会采纳么??...
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划掉。公司也未再提出异议至今。后公司发文说进行组织架构调整,取消我所从事工作岗位,并以无工作量为由,扣发个人部分绩效工资。与公司理论时,公司要求进行工作 或者先要求劳动仲裁违法解除劳动合同双倍赔偿。完事后再劳动仲裁未签订合同期间8个月双倍工资赔偿好一些。如果这样操作有无效力问题? 非常感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2149367.html-了解详情
。除了需足额补发工资外,还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照基本工资百分之50标准核算,超过6个月,按整月 试用合同期满前10天,双方签订正式劳动合同。,本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《劳动用工合同效力 甲方:常州接旅汽车销售公司 乙方: 代表人: ...
//www.110.com/ask/question-1726827.html-了解详情
。除了需足额补发工资外,还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照基本工资百分之50标准核算,超过6个月,按整月 试用合同期满前10天,双方签订正式劳动合同。,本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《劳动用工合同效力 甲方:常州接旅汽车销售公司 乙方: 代表人: ...
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,可对方说他们没有领。所以我方想申请法院强制执行。 裁决书内容如下。1被申请人向申请人一次性支付未签订劳动合同双倍工资差额部门 2,按照社保经办机构 项裁决,双方当事人可自收到被裁决书之日起15日内直接向xxx人民法院起诉,逾期则发生法律效力。 第2项裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力 ...
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月,如果不同意就即时去申请劳动仲裁,到时公司需支付未与我签订书面劳动合同双倍工资。 注:此协议书一式两份,双方一经签署即为生效,同时具备法律效力,届时如有一方违反此协议,此协议可以作为呈堂证供呈堂。请问这样一份自拟协议书具有法律效力吗?...
//www.110.com/ask/question-1294613.html-了解详情
如果不同意就即时去申请劳动仲裁,到时公司需支付未与我签订书面劳动合同双倍工资。 注:此协议书一式两份,双方一经签署即为生效,同时具备法律效力,届时如有一方违反此协议,此协议可以作为呈堂证供呈堂。假如是这样一份协议书具有法律效力吗?...
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可否向劳动部门提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议,其中有一条规定:如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元,我们一上班就签订了劳动合同合同里有附加条款:签订其他协议(就业协议)与本合同有同等法律效力,请问就业协议现在还有效力吗,我本人还 ...
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,乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 (四)其他约定:___________________________________________ ___ ___________ _。第九条 劳动合同解除 甲乙双方均要保证合同严肃性,不得随意终止。 甲方根据乙方工作质量和效率、规章制度执行情况,对不适应公司 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
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