今年公司由于经济部景气而裁员，我被裁掉原工作，现被要求做比以前差的工作，在原来岗位时公司要求我们去读电大，签了一份合同，要为公司工作5年，学习的内容和工作一点也没关系，现在想辞职，但是公司要求我交那个电大的学习费用，请问我该交吗？与单位的劳动合同中没有约定工作岗位...
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我坚持不同意的情况下，公司可能会以精减组织结构的名义，下一步会对我的工作岗位进行调整，碰到这样的问题我该怎么办？下一步需要做何应对，请咨询懂劳动法的 法规，个人感觉公司在精减部分人员的一种变向解除合同,另外我跟公司签的无固定劳动合同里有写名工作岗位，但在其它约定条款里有这么一条：合同期内，已主愿意服从 ...
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劳动合同约定，劳动者愿意在用人单位所属生产经营所在地及托管公司所在地从事用人单位所安排的工作。合同期内，用人单位根据工作需要可调整其工作部门（或工作岗位、工作地点）一个月前，由于不服用人单位工作调动，去本公司下属的厂工作，当时， ...
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未到期，老板却无理找寻些理由于12月10日终止合同并找人代替我工作岗位！事后并且意图支付不平等违约金，约定好协商的日子也对方故意拖延借故赖皮，我已电话 的过失，请问该如何解决！问题是我所在场地我属于兼职。我没有人证，但是我有劳动合同而且写的很详细！可是所牵涉的金额只有3000元人民币左右，我该如何解决 ...
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我朋友在某外资企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用 ...
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面试，通过面试后 于B企业达成一致 将原单位离职 约定3月1日报道 试用期3个月满1个月后签订劳动合同，为了更好的到B企业工作 还到B企业附近租住房屋 3月1报道 工作7天之后 贵公司人力经理提出 因项目暂停上马 不需要该岗位人员，将我解雇 .引诱 ...
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李华入职某国际货运公司任操作员，李华与公司签订无固定期限劳动合同，约定工作岗位及劳动报酬不变，工作地点变更至浦东机场附近。之后，李华接连病假，如腰部扭伤，耳 遂于8月10号致函李华，确定其于七月23日至8月10日连续旷工13天，决定8月11日起解除双方劳动合同，9月7日，李华向长宁区劳动争议仲裁委员会 ...
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管理人员实行岗位工资。甲方每月最后一个工作日以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。 “甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同” 其中有一条“甲方未按照劳动合同约定支付劳动 劳动合同吗？另外，我有经过公司培训，公司说如果未满劳动合同工作时间，要赔偿几万，但是我并有在这份声明（就是赔偿具体数额）上签字。 ...
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因为和单位有矛盾。最近3各月，单位不履行劳动合同约定的工作岗位和内容。擅自，取消我任何工作，上下班不允许我签到。但工资照发。我整天无事可做。逼我辞职。请问我以单位不给我提供劳动条件为由，可以解除劳动合同吗。请各位律师帮忙解答。谢谢我多次要求安排工作遭拒绝。很无奈。单位就是 ...
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入职，同年4月26日到北京办事处担任主管业务岗位。劳动合同期间签过两次但都为空白合同并未返还本人。约定月基本工资为2500元，业绩提成所负责卖场回 年11月至2015年5月业绩提成） ，非法扣留2014年风险抵押金6000元至今未发。工作期间未休过年假。基本工资发放到2015年4月是先邮寄被迫解除劳动 ...
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