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(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期,甲方支付乙方月生活费为基本工资百分之伍拾执行。 第七条 甲方 ,甲乙双方各执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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月17日双倍工资计 24500元; 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个月工资经济补偿金计3500元; 事实和理由: 申请人于2014年2月17日起于被 第三十八条 用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除劳动合同; (一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)未及时足额支付劳动 ...
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合同内容还违反《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,对于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件劳动报酬等均无明确内容,起不到约束作用,即使有说 (一)》 第十三条“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。”之规定 ...
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时候签了下面协议书,明显不符劳动法,不知道这个协议是否有效,如有纠纷适用什么法?协议如下: 劳动合同解除协议书 用人单位(以下简称甲方): xxxxxxxx公司 与交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。 三、 双方解除劳动关系后需遵守以下两个条件: 1:乙方不得在甲方竞争对手生产原在甲方工作过程 ...
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第三十八条用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)未及时足额支付劳动报酬 辞职了,那么劳动者为什么不接受这个“可以”呢,况且辞职原因写跟不写都已经是无所谓,即使写了“个人原因”那也得有事实根据是不是,首先用人单位得有事实根据 ...
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。 二.基本权利与义务: 甲方: 1.根据相关法规,医院管理方案何各项规章制度及本合同各款项对乙方进行管理。 2.经协商一致,乙方工作期间享受同期副主任医师工资 一样参照医院管理方案发放执行工资。 (3)如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同随之解除。 2.劳动合同终止条件: (1)经双方协商一致, ...
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受让该标的股权后,华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订现有劳动合同。 四、挂牌价格:人民币995 万元。 五、付款方式:受让方在签订《 , 还有个问题,这分公告已经公布在湖南产权交易所网站上了,新股东可不可以和现在公司协商变更里面条件,我担心,他们把我们这些员工甩掉.不承认我们 ...
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操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康行为;有权拒绝执行。 第四条:工作时间表和休息休假 1、甲方确定乙方每周 本劳动合同约定终止条件出现时。 2、乙方被法定机关批准退休、退职。 3、劳动合同当事人一方主体被注销。 (2)在合同期内如果双方要解除劳动合同,甲乙 ...
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因为和单位有矛盾。最近3各月,单位不履行劳动合同约定工作岗位和内容。擅自,取消我任何工作,上下班不允许我签到。但工资照发。我整天无事可做。逼我辞职。请问我以单位不给我提供劳动条件为由,可以解除劳动合同吗。请各位律师帮忙解答。谢谢我多次要求安排工作遭拒绝。很无奈。单位就是不给 ...
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。后来和公司经理商量,好言相劝,最终以放弃2050元押金为条件,经理同意解除劳动合同并不追究违约金,我在同意解除劳动合同证明上签字并按手印,后发现该公司目的就是 另外,报警时,警察说最近也有其他人因为相同情况而报警,而且是在同一家公司受骗,警察到那家公司去过不止一次了,不过其他人是在现场报警, ...
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