期限 1、根据《黑龙江省通信公司员工培训管理办法》中相关规定，乙方培训结束，必须为公司服务 2 年，即自 2015 年 1 月14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务协议时，如果劳动合同期限小于服务期限的，应先与甲方续签劳动合同。 ...
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.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务12月，即从2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商 教师合同。 第五条 争议处理及其他 5.1 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以 ...
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仲裁委员会提出裁定公司与其在2019年5月1日至2019年9月1日期间存在劳动关系且要求公司支付其工资及赔偿金合计45519元的仲裁请求。因公司不熟悉流程， 的服务费，公司扣除中介费后支付给被告。公司与梁某之间，完全是遵守《中介服务协议》之约定，公司为梁某提供客户信息，代收服务费后支付给被告，被告按照 ...
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不愿出资，以致拖延至今没有换照，使乙某无法在国内飞行，履行服务协议。从2014年签订劳动合同到乙某在2015年9月从美国学成回国，一年多 固定期限。合同自2014年9月12日起，至2029年9月11止”。 3、劳动报酬：“基本工资+岗位工资+小时费，基本工资转正后暂定为6000元/月，岗位工资及飞行小 ...
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（学校，以下简称乙方） 根据《遵义市红花岗区教师志愿者管理办法（试行）》，教师志愿者服务协议实行一年一签。为切实维护甲方的正当权益，保证教师志愿者工作顺利实施 ；3、 对甲方报到前的相关事项给予指导帮助；4、 根据工作安排，参加甲方服务期间日常管理，并对其给予相应指导帮助。第五条 因甲方无故拖延报到、 ...
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、费用由乙方自负。 4、乙方培训完毕后被甲方录用的，均须按本协议约定为甲方工作服务满叁年，否则视为违约。 、培训考核 1、考核内容 1）获得D 、违约责任 1、发生下列情况，甲方应承担的责任： 1）因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2）因乙方未能通过培训综合考核， ...
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培训，没有培训机构，公司也只有一天入职培训，那如果离职的话要不要赔违约金协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等 培训协议服务期未满时，则乙方需续签劳动合同，至培训协议服务期满为止，如期间离职者，则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后 ...
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拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请 是被迫签署的确实比较困难,但如下方法是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话, 仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大 ...
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相关费用，经甲乙双方同意签署本外派服务协议，并按照协议要求承担相关权利和义务；本协议作为劳动合同附件，若该服务期限到期日长于甲乙双方所签订的劳动 公司为其办理的签证费、出国时所有的往返机票费用的一半。 请问这一条款在劳动合同法规定，劳动者支付违约金仅限于单位提供专项技术培训和劳动者违反竞业限制条款两种 ...
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参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方 我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。首先谢谢苏律师，这是原协议内容：（现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了）您看如果 ...
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