加班工资太低只有十块一个小时，加班时间一个月七八十小时，由于人员不够无法调休，请问这是不是不符合劳动法规定。...
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事业单位员工休息期间要求员工加班不给调休或加班费是不是违反劳动法...
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就是公司决定国庆四天都上班也没有加班费 后面才调休，这算是违法劳动法吗...
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咨询下国庆法定假日上班公司不给加班工资，说给调休这个算不算违反劳动法...
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咨询下国庆法定假日上班公司不给加班工资，说给调休这个算不算违反劳动法...
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休假时间，视全年各基层单位上报考勤中员工出勤情况确定，属职工调休期间，薪酬待遇保持不变。除调休其余休假按放假工资标准执行。 2、各单位需上报放假申请至工程部 员工本人承担。这个是我公司下达的通知，我想请问一下，此通知中有没有违反劳动法的地方。如果有的话是违反了那几条。确实不明白，所以上来咨询一下。谢谢 ...
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你好，我想问下一个月正常休息有四天，这个月在清明节有事调休了，然后公司表示这个月只有四天休息包括了清明节。如果清明节单天休息了，这个月就只有三天休息。请问这样的规定是否正规，是否违反了劳动法...
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我周六上班，周三调休。每周也能够有两天的休班时间，但是这种情况下，我能够依据劳动法跟公司申请周六上班的双薪？...
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我们公司我应聘的时候说上六休一可是我上班18天了没有调休，今天实在太累请假领导不批我也没有去，领导说算我旷工，请问老师这个符合劳动法吗...
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你好、我于2017年元月15号辞职到期、今天公司领导说要把我这个月（2016.12）的双休日加班调休到下个月、补足下个月的基本工时。请问这样符合劳动法调休规定吗？...
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