在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同，这八年期间前面几年签了劳动合同，后几年就没签劳动合同了，如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话，我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了？我该怎么维护自己的权益？...
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12月因为发展需要公司从江苏江阴搬到了苏州,我们同事到苏州后全都重新签订了新的劳动合同，而我因为工作需要被调到厦门总部上班，这边的行政部门也没有和我签订任何的 劳动合同，一直到今年5月才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.我是09 ...
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我是2007年9月份到这家公司的，到现在2009年2月份没有签劳动用工合同，但公司现在给我们一份承包合同要我们签，请问各位我应该怎么办，以前没有签劳动用工合同的这一年多是不是应该向公司要取双倍工资？现在的这个承包合同我能不能签？？？请教教我现在我应该怎么办？？？？？...
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6月10号和劳务中介签订用工合同合同标明劳动岗位由工厂随机调派，工资每小时16块。实际用人单位给的工资是每小时20块。劳动中介这样吃工人工资合法吗？...
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签署加盟店内部用工合同 约定劳动时间2年 参加培训 但因工资争议 老板修改提成引发冲突 工作一个多月想离职 而合同里规定未满劳动约定时间赔偿公司培训费3.6万 培训时间26天 但只参加了7天 中间一天培训老师给全员放假 请问这份合同具有法律效应 可以追责吗 追责赔偿应该按什么比例 是否有权要求老板出具 ...
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我的物业公司同时跟总公司物业公司同时签订2份5年期限的用工合同，2013在物业公司又签订了无固定期限的合同，2016年3月物业公司下面已经没有任何物业小区，现在 新单位工作，可以提出卖断工龄吗？这期间签订的合同，没有给过我一份，我可以提出劳动仲裁吗？劳动仲裁需要些什么材料，可以提出工龄卖断吗？还有就是 ...
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律师您好：想请问自收自支的事业单位与一家企业合股建成投产一个新企业，新企业所用职工为自收自支事业单位安排的事业编制身份职工，现新企业要与事业编制职工签订劳动用工合同，请问能再次签订劳动用工合同吗？签订此合同会不会对事业身份有什么影响？...
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哺乳期合同到期，原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同，签完解除合同后与我续签劳务派遣合同。合同有效吗？现在我能不能要求赔偿？...
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我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同，合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金，但是我经常周末上班 加班到凌晨两点，合同是否有效？因公司组织架构调整而被辞退是否有经济补偿金？...
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现在法院审理没有合法用工单位，按照劳务合同，还要承担举证责任也就是说没有办理营业执照的用人单位劳动用工也属于劳动关系，发生的未给付工资属于劳动纠纷...
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