没有 去了好几次了 总是推脱 这属不属于 恶意拖欠 我该怎么办 我是在一个4.5个人的电脑刺绣厂工作 没有签订合同 说是计件 可是不透明 全凭老板算工资 我们工作点 活就干完了 两三天 就不用来了 我说我现在提出辞职 在干一个月还是两个月 你什么时候批 他说干到过年 这不是不讲道理嘛 今年去的时候 是 ...
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和公司只签了份经纪人的试用合同，做了4个月后转去办公室后勤部门工作，等待转为公司的正式职工，又做了5个月后因公司内部人员满额被辞退。在公司工作9个月期间 只拿了6个月的经纪人试用合同上的工资。劳动手册一直在我手里 我现在希望公司能否帮我写上我在公司工作这9个月的记录呢？我还能要求有什么索赔嘛？...
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公司未签订劳动合同，工作时间5个多月，现在因为单位效益不好，要求我转岗做销售，但是我前往面试及工作的职位是办公室的计调，我不同意转岗，并未一个月提前通知，公司要将我辞退，用人单位应该如何进行赔付？并未上社保。...
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2016年5月20日我入职A公司做销售谈定的条件是试用期2个月，每个月工资为xK,试用期之后工资为x+1k业绩提出成是总货款的2%然后试用期之后公司并 的条件支付薪资因为入职之后大概1个月左右怀孕了考虑怀孕不好找工作就没有提出这个问题现在公司要辞退我想请问下，公司没有和我签订劳动合同，我还在孕期，在 ...
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， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我说 下，不知赔偿离职是指 “未提前30天代通知金一个月工资+入职后工作年限对应的1.5个月工资+3倍年假（入职后一直没休年假 不知几天？ ）+加班 ...
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您好 ，我是河北承德人 。我在一家商场内工作了4年，一直兢兢业业，今年商场以清减整顿为由将我辞退，事先没有告知我，辞退后连当月保险也不给上。我不服气 了，又以转换程序需要商场签字为由迟迟不下发判决书 。我这点小纠纷从立案到现今已经过去了5个月，开庭审理也已经过去了一个半月，到现在迟迟不能拿到判决书 。 ...
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律师您好;我是2013年5月28日开始工作工作到年底共计8个月，开年过来领导说公司没钱将我们部门3人辞退说截止到一月份的工资发给我们，社保只交了2个月，劳务合同只是和张家港的一位经销商处签订，当时我们签合同时只让我们把甲方的空白处填好其余均空白，当时我们也询问过 ...
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您的问题，祝您的大律师好，请问我在一个单位从13年一月5日上班，到14年一月20日被单位无辜辞退，没签过合同，除了能赔到11个月的双倍工资外，还能赔偿到其他的吗？主要就是想问下，工作满一年后和单位就形成了无固定期限劳动合同，但无固定期限劳动合同不满一个月，能向单位 ...
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公司是外国企业、2010年10月入职、2011年5月怀孕、2012年2月引产生下死胎 产假三个月 5月底正常上班。公司以目前职位无空缺为由 要将我辞退。我不想离职 想继续在公司工作，公司这么做合法吗？我该怎样维权？？谢谢...
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2011年7月18日到昆明一家软件公司上班，同一天加上我共有3人同时到岗，公司承诺3个月试用期，但是三个月到现在也没有签订正式合同，我于上个星期也 家中处理急事，也在其间通过家人和自己请假，但是本周昨天12月5日到公司上班 公司以为请假为由劝我辞退，并提前没有通知的情况下已经请了另外一个员工。到现在还 ...
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