公司没签合同，没交社保而且违法解除劳动关系，劳动者要求仲裁，恢复劳动关系。那仲裁期间的双倍工资可以主张么？...
//www.110.com/ask/question-7511800.html-了解详情
用工单位一年未与劳动者签订劳动合同，如果需要申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉，请问需要准备些什么证据，另外如果在协商要求双倍工资，遭开除该采取什么手段。...
//www.110.com/ask/question-10701803.html-了解详情
你好，企业不按劳动法给我们劳动者参保，申请仲栽解除劳动合同，要求双倍补偿金有多大的胜诉呢...
//www.110.com/ask/question-10124386.html-了解详情
关于军队提前终止劳动合同，劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿，及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员，出版社隶属于 劳动合同，而本人产生了劳动事实，按照《劳动合同法》本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗？ 2、 总参某部未提前30日通知本人单方终止原“我部 ...
//www.110.com/ask/question-5893744.html-了解详情
用人单位未和劳动者签订合同，也没有工资条，发放现金，如何去要求双倍工资...
//www.110.com/ask/question-3727249.html-了解详情
是空白合同，我当时就没有签。现在递了辞职报告要求经济补偿金可以得到支持吗？应从啥时候计算双倍工资，争议时效应从啥时候算？对方以不签合同视为默认合同怎么应对？请各位高人指点并说出理由。谢谢。这里有4月份调整工资的前提，可以要求从此计算时效吗/或者是补签合同时算起。...
//www.110.com/ask/question-380237.html-了解详情
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-37116.html-了解详情
在公司上班4个月了，工资是按承包顿量来定的，最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2564875.html-了解详情
1日至今,我一直和公司保持劳动关系,但是公司却一直没有和我签定书面合同,可以要求双倍工资吗?谢谢!我打电话问过12333,他们答复我说不可以. 中华人民共和国劳动合同法实施条例（国务院令第535号）中说用人单位必须要与劳动者签定书面劳动合同，并没有说女职工在三期里面就不用签书面劳动合同...
//www.110.com/ask/question-30749.html-了解详情
并没有与被申请人建立用工关系，因此不适用劳动合同法第82条的规定。4申请人要求加班费也没有事实各法律依据。因此请求仲裁庭信法驳回申请人的仲裁请求。 申请人对 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人请求被申请人向其支付国未签订劳动合同八个月的双倍工资32600元。因法律规定超过 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者要求双倍
- ·代理人授权委托书
- ·夫妻婚前财产协议公证
- ·国有企业工作人员投资办企...
- ·电子产品质量保证书
- ·事实婚姻关系和同居关系
- ·上海二手房买卖合同
- ·委托资产管理书
- ·怎么处理
- ·构成轻伤的赔偿
相关搜索