《劳动合同法》中所说的解除合同的补偿金里面有个月工资的概念，是说按照“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。那么请问，这里的“工资”是指： 1、劳动者税后到手的工资？ 2、劳动合同中约定的工资？ 3、包括了法定四金在内全部工资？即劳动部门的缴纳社会保险 ...
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不愿意进入新公司的员工则由原公司支付解除合同的经济补偿金，而新公司则解除无条件签订劳动合同的义务。）。 这种操作方式应该说即考虑了收购项目的实际情况，又保护了劳动者的合法权益，是充分考虑了《劳动合同法》的要求并结合实际情况的新的实践。 但是在律师建议向政府劳动部门 ...
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公司能无故解除合同吗？劳动者怎么保护自己的合法权益？入厂时老板说为了少扣税工资分两次发，一部分银行转账，另一部分老板娘私发现金。现在工厂无故解除合同只承认银行转账工资，现金部分不承认，为什么？...
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用人单位不签订劳动合同，拒绝与劳动者解除解除劳动关系...
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用人单位如果要和劳动者解除合，如果用人单位所提见意与事实不符，而且解除合同要什么时间通知劳动者本人，用人单位应负什么责任...
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案情：公司拖欠工资，我想解除劳动合同 1,是否需要公司负责人签收才有效，还是只要书面通知了，然后就可以不去上班了？ 2,劳动者解除劳动合同通知书，需一式多份吗？...
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用人单位因生产经营发生严重困难解除其与劳动者劳动合同关系的，不需要向劳动者支付经济补偿金吗？...
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签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
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原合同到期，公司要我们续签期限为五年的固定期限劳动合同，新合同删除修改了大多数对劳动者有利的条款，增加了对劳动者不利的条款，其中有这样两条：第四条， ，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由， ...
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，原件没给，只是拍照发了邮件。谁知道今天去前程无忧拿退工单，退工单上却写终止解除材料，本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻 了 第三、现在的陪尝是二个月工资，因为我做了两年，如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我 ...
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