我自1986年起在同一单位（后来变合资企业）工作28年，因患乙肝，医疗期已32个月（劳动能力鉴定未评级），离退休还有23个月。现工作单位要我协商解除合同，但我不想解除合同；现单位要我复工，但本人欲继续病假，请问单位是否可以解除劳动合同（现为无固定期限合同）？...
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于2011年5月份31日因受工伤，根据医疗期满医学技术鉴定意见和中华人民共和国国家标准（GB/T16180-2006）...
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2009年12.1入职公司现于2011.12.7提出催告函，说是如果不能按时回来上班的，公司有权依照 劳动合同法 等相关法律规定，要求与你接触劳动合同。我不想再回去上班了，这种情况我怎么办，如果公司开除我的话，公司赔偿我吗？赔偿的话怎么 ...
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我是08年7月份进去单位实习，可是实习了1年的时间单位才和我签订劳动合同（3年）合同2012年7月份到期。在11年12月份我患上抑郁症，向单位请了3个月病假治疗，今年3月份单位通知我到单位指定医院做了病情鉴定，医院建议我再继续治疗3个月，单位也同意我继续治疗，现在单位通知我上班，如果我不 ...
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医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结（一般以六个月为限）经医院证明、并经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的，由签定合同的 建设工程处文件 （90）鲁冶矿键处字第67号 关于对农民轮换工×××（因公致残）期满解除合同回家治疗的决定 ×××，建井一对生产工，男，现年25岁，系莱芜市杨庄 ...
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稳定（医疗终结期满）存在残疾进行劳动能力鉴定，出院回家休养是不是表示伤情已经稳定，医疗终结期满，需进行劳动能力鉴定？ 二、劳动能力鉴定申请的时效是多长时间？ 三、可不可以根据医院开具的休假证明，享受停工留薪（12个月以内），停工留薪满意后申请劳动能力鉴定？ 谢谢！ ...
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工伤职工尚未做出劳动能力鉴定结论的，用工单位不得与之解除或者终止劳动合同）为由拒绝签字。单位说就是不签离职证明我与单位的两年劳动合同期满也自动终止 办理失业保险登记用），申请要求给我办理支付一次性工伤医疗，一次性伤残就业及一次性伤残补助金！申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍经济赔偿金，申请去年单位 ...
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行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过 因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘 ...
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迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据第三十五条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残 伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据深圳市2008年度在岗 ...
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男年满五十周岁，女年满四十五周岁人员，组织和动员其申请参加病退鉴定，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的，公司办理病退手续，从社会保险部门领取退休待遇。鉴定费用由 合同： a、个人申请有偿解除劳动合同的； b、不接受企业另行安置、分流调剂的； c、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...
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