单位拒不按合同执行。合同规定张女士的劳动报酬 参照省佛协在编人员工资制度执行，社保福利待遇按相关法律，法规执行。 张女士在用人单位工作了20年 的帮助。 一.20年的工资拖欠按合同，比照省佛协在编人员工资待遇执行该如何 计算数额。 二.用人单位未为劳动者办理社会保险。 1.医疗保险费一次性赔偿如何计算 ...
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二、仲裁请求 1、被申请人支付所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠 共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出 ...
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我的工作也没有出现任何的差错事故，和医疗纠纷，年年都是干部中的优秀。并且新任的主任也没有相关的药学专业职称，领导的做法，严重违反了医院的人事制度，以及依法执业的岗位制度，法律法规，该怎么维权？？谢谢...
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因为妻子出轨事件发生的 纠纷，妻子的2个老表打我致使我昏迷住院，现在医药药费无人问津，我先期已垫付医疗费用，但是现在已经无力垫付，找他们那里当地派出所，派出所的回答是只有自己想办法垫付后处理的消极态度，请问现在有什么法律法规保护我的 权利？还有就是妻子出轨后夫妻的 公共财产怎样分配？...
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，只有审判员董青和书记员出庭，审判长和合议庭另一位审判员均未到庭。根据相关法律和法规的规定，开庭审理时，合议庭全体成员应当共同参加。一审法院审理程序违法。 二 权利的，该条款无效。其又是违法在先。 安置方案等多次违法在先，就劳动纠纷款项多次要求解决，公司霸势欺人不予解决，劳动者是弱势群体众人皆知，不 ...
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裁决被申请人按照劳动合同约定提供申诉人劳动保护或者劳动条件，规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知 劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 ...
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：女 职务：总经理。 一、申诉原因：申诉人与被申诉人在劳务关系过程中发生的纠纷； 二、请求事项： 1、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起 保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 所以申请被申诉人一次性支付拖欠申诉人 ...
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教师，家住北京市XXX1号楼2单元10号 答辩人就被答辩人所诉生命权.健康权.身体纠纷权所诉一案，具体答辩如下 一，答辩人认为被答辩人所诉侵权之词 能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 综上诉所叙，最后请求法院给予 ...
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年，年底，以后双方互不干涉，由于被买断前银行克扣我工资产生纠纷，我申请了劳动仲裁，银行方面为达到报复我的目的，蓄意为我多缴4个月的 日2006年---2013年7月，工资以及养老保险基金，住房公积金，医疗保险金等一切合法权益，并按照相关法规加罚补发工资百分之25。上述投诉国家投诉受理办公室2014年1 ...
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158万元;魏松亭偷税行为得到公、检、法、及税局庇护,不受到法律制裁 ;法律的天平明显不公平。 二 、事实与证据不可否认 二00三年三月我们向 45;其子女占有百分之20股份,不帮一百多名职工买养老社会保险、失业金、医疗保险、他手拿公司大印,权力大过政府,未经城区政府;随便开除国家职工,广大职工非常 ...
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