盖章签字，没有给我，2016.2.22上午11点本人收到单位解除劳动合同通知书，本人不同意离职，并且索要到劳动合同，单位没有盖章签字，我复印一份，并且用手机拍摄 结果：只给半个月经济补偿金 仲裁请求是，签定没有盖章签字无效合同，双倍工资，加半个月工资补偿。 打算法院上诉，怎么办?请律师指点下，社保有买...
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一个月联系本人 按照一份样板书 写下自愿签订定期合同的申请书 还未签订第三份正式劳动合同 我一开始不是很了解 单纯的写下了此申请 随后听亲朋好友 是不签订无固定期合同的 但又因为我提前写下自愿签订定期合同申请书 所以要么签定期合同 要么属于自动放弃签订合同 单位不负责赔偿补偿金 我想知道我应该怎么办...
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在这种情况下，我能在社会上另找一份工作吗？可以签定劳动合同吗，如果在另一家单位工作未签劳动合同，是否属于单位违法2010年7月至2011年4月，我在一家企业工作未 ，我告到劳动仲裁，要求赔偿双倍工资和加班费，结果判定不予以支持，我好能上告吗？能要回加班工资吗？单位不肯提供考勤记录怎么办？胜算有几分啊，...
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合同已经到期了,我已有十二年工龄,且已签定了3次固定期合同,我要求签无固定期合同.单位不仅不同意,还要求我签离职书.说签了这个离职书再 我不签离职书),合同也已到期,我不知道我该怎么办?请你们帮帮我,谢谢了!!!!!先谢过了,问题是要是劳动仲载的话,像我这种情况的话能得到多少补偿呢,(单位每年年底的话 ...
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3月1日去的新单位，试用期三天，3月底签定的劳动合同，工时从3月3日起算，所在的部门也为我出了相关证明(证明我是3月3号开始正式工作的)，但是至今都没有带我交养老医保，最后一次保险是原单位交的2月份的，马上就要断三个月了，不知道还怎么办，很急…...
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劳动者a与用人单位经协商，以劳动者身体不适合原岗位要求为由，与劳动者解除劳动合同，劳动者在该公司工作3年，公司同意支付3个月工资的补偿金，双方就 ，不支付经济补偿金。 问题：1、如果劳动者就以上事项提交劳动仲裁，之前的解除劳动合同协议是否有效，是否可以作为证据判劳动者胜诉？ 2、因为之前以劳动者身体不 ...
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我在西安1家私营单位上班，今年第3年，年初签定了今年的劳动合同，但是现在单位以效益不会好要裁员，我应该怎么办?我的薪金是工资加奖金加补助...
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专项合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了劳动合同。请问：A公司的一次性补偿金该给我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行 在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 如果公司按这条来解释,我该怎么办? 谢谢 ...
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您好,我与第一个单位未解除合同,第一个单位仍在为我交社保;我又于今年3月10号与第二单位签定无固定期限合同.第二个单位在4月10号去劳动局做了合同备案,第二个单位不按时发工资,我想与第二个单位解除劳动合同,但他们拖着不给解除,我该怎么办?我的关系和保险还在第一个单位,我还能回第一个单位吗?...
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最低基数所上，是否合法？ 四、单位以前不按劳动法规定正常安排休息，我手里有外出记录可以证明，我有在周六上班。 五、单位与我们签定劳动合同，但是我手里一份也没有。 离职日期不找人与我交接，还说我的账务不清。拖着不让我走，我该怎么办？怎么维护自己的权益？ 象我单位这样的情况，注册地在密云，我实际上班地方在 ...
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