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离职后克扣工资 入职的时候签订过一份公司条例里面有注明入职工作后的前半个月是培训期间要扣学习费用1000元分两个月在工资里扣除,并且离职 月零四天因突然有急事已经请假一个多月了然后事情没处理完跟单位提出离职请求结算工资,但是单位要求扣除学习费1000元 工服钱400 请问合理吗这种情况是否符合国家法规 ...
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单位突然克扣工资,说回扣保险费,并且说是超工资水平缴纳的养老保险,现在需要自己缴纳...
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你好我在原单位离职了拖欠我工资克扣工资怎么处理...
//www.110.com/ask/question-13819739.html-了解详情
请问原用人单位违约,不职行职责?五金不办?克扣工资?不发工资?医疗证上显示在岗?什么行为?...
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你好。我们单位10月份发九月份工资克扣工资么。...
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公司在我离职后克扣工资,少了好多工资,用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议,各种保险一个也没上,我能通过法律途径解决问题吗...
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您好,单位一年多了没和我们签合同,现在辞职,不但克扣工资,而且还欠发两个月的工资,我找他们讲理,他们还说是他们要签合同,是我自己不愿意签的,现在该怎么办?...
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我由于单位托欠工资克扣工资,导致了20几天的误工,我索要赔偿违法么...
//www.110.com/ask/question-9238045.html-了解详情
单位在哺乳期无故降岗降薪,在申请仲裁请求时写成补齐拖欠工资(应该是克扣工资),其它什么都没申请,现被仲裁委以超过一个月时效为由驳回。我准备起诉法院,我的诉讼请求能增加吗?比如判令被告单方面调岗无效,和增加补偿金赔偿金吗?...
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律师您好,我所在的单位现在已经辞职了,发工资时公司不给加班费还克扣工资,我去劳动仲裁委咨询,说是让我去工商局打印企业信息来投诉,请问我去工商局打印企业信息工商局会给我打印吗?...
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