各位律师老师你们好！是这样的我已经申请劳动仲裁，仲裁要求我没提到失业金这块的问题。在我没有同意签解除劳动合同书的情况下，公司现在已经单方面解除了劳动合同我想问问各位律师老师我现在可以要求单位给我解除劳动合同证明书领取失业保险金吗？还想在问问这样会影响仲裁要求提到的补偿金和赔偿金的问题吗？...
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明确的答复，如何处理我与单位的劳动关系时，领导说只是负责传达上级领导的意见，请我回家等通知。于是我7月15日再次问到领导这个问题时，领导回答让我 意见。我想请问律师，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给 ...
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被公司领导谈话要求我主动离职，并要求我填写一张自愿离职申请书。但是当时我拒绝填写自愿书。然后公司单方面停发了我的工资及五险一金。在此过程中，我从未填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后，我已经在新的单位签署了劳动合同，在转移五险一金关系的过程中，发现原单位在我不 ...
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在劳动合同中有一条竞业限制的约定，我认可。但在办理离职手续时，单位还要求我签一份承诺书，写着自愿解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题。2在解除劳动合同的24个月内,不到除取得甲方书面同意外的各类金融机构工作，如有违反，自愿 ...
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我是2013年10月份入司，第一年签了一年的劳动合同从2013年10月至2014年10月已期满，又从2014年10月至2015年10签了劳动合同，第二份合同未到期，现因公司单方面说人手已满为由，解除我劳动合同，算到现在做了一1年零4个月，公司应该怎样赔偿我呢？月薪扣税后有7500元左右。...
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合同。合同为6月3日到期，但为了完善劳动合同，在谈论劳动合同细节的过程中，6月31日公司单方面终止了劳动合同关系。请问各位专家，我是否可以主张6 《劳动合同》直接有关的《员工手册》，可否主张带薪病假的经济补偿金。开庭时，是否可以增加额外经济补偿金的要求。因为单位在在解除劳动合同后没有给予经济补偿金。...
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我在一家公司工作了三年，有劳动合同 现在本人想单方面和公司解除劳动合同关系 在工作期间没有给单位造成任何影响和损失 我可以得到单位经济补偿吗 问题补充： 本人和单位的合同期还没到 想提前解约...
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公司拿合同给我签？？请问李律师：我们合同的这样签有问题吗？合同法不是说合同签超过3次就变为无固定合同了吗？是不是他们以为我们不懂就 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。这个条款来赔偿给我们吗 ...
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我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算 公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同，会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的 ...
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用人单位单方面更改劳动合同内容的工作岗位一项，劳资双方协商不成，我申请按照法律程序解除劳动合同并要求补偿金。就现在这种情况我可以要求双倍补偿金吗？有相关 吗？另：我还有年假4天未休完，因为现在突然的变故而没有时间安排，可以要求以现金的方式补偿未休年假吗？ 以上问题重点想了解有没有申请赔偿金的法律依据 ...
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