月的标准。 2、因工伤致残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职 ，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。 4、职工因工伤残程度 ...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-了解详情
手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 现在伤者保险有4万了```但伤者想问厂方赔多6万。 但厂方在医疗花 ...
//www.110.com/ask/question-98003.html-了解详情
可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 损害的； （四) 未经甲方同意，为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的； （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
二厂欠发职工工资明细表》 、《关于破产企业优先清偿欠缴职工养老金和保留退休职工10年养老保险费用的请求（含计算表）》 、《关于服装二厂破产后退休 的其余部分（应付社会保险费19个月、应付职工工资4500多元、失业救济金5000元等），则由被申请人非法侵占。 2014年1月，因社会保险缴纳问题与第三人 ...
//www.110.com/ask/question-2850151.html-了解详情
甲方为乙方承担社会劳动保险，乙方在职期间甲方按照规定及时足额为乙方缴纳相关社会保险费，乙方应承担的个人缴费部分并有甲方从乙方工资中扣除代缴。 （二）乙方享受 证明、户籍证明、学历证明等相关资料； 2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； 3）乙方长期不能胜任或完成任务； 4）乙方严重违反 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
今天我们才知道，我们依法应享受的企业职工基本养老保险出现问题。退休之前我们依法缴纳的社会保险费被侵吞，在职时单位劳资员不断的一个中接口强制收取社会保险费 的方式经营的公有制经济，具有近3000职工1997年，在市场转型中，单位的中层干部变成了，个人承包，2650万元的国有独资企业，被总层干部以35万。 ...
//www.110.com/ask/question-13828314.html-了解详情
外 派 培 训 协 议 单位（简称甲方）： 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要， ：乙方学习期间，甲方按最低工资保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方缴纳，企业在生活费中扣除。 其他待遇：每学期 ...
//www.110.com/ask/question-126631.html-了解详情
发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定 的。 3、甲方未及时足额支付劳动报酬的。 4、甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 5、甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
内的非管理职级E级，符合年终奖金参评范围条件，原告所申请的年终奖金为个人劳动付出应得的薪酬一部分。由于被告违法解除原告劳动合同，导致被告公司未给原告 自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然，用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构，但是此直接受益 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
各项安全操作程序。 五、甲、乙双方按照国家、省、州有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位规章制度，对乙方实行管理和奖惩；乙方应当 ...
//www.110.com/ask/question-1793856.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务