1日入职广州一家品牌皮具运营公司，月薪2800元，公司是在2012年2月份才给我签订两年合同，合同期是2012年1月份起的，且签完后公司没给我 日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2011年10月-2012年3月共6个月社会保险费 ...
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月13日将签字后的合同交给公司并提出应当签订无固定期限合同并补缴前期未缴纳的社会保险费，7月18日公司又提出签订一份关于公司员工自愿放弃要求公司补交前期 诉讼时效，对方不支付要求合理同时驳回了对方的其他诉讼请求。请问：未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的诉讼时效期应从什么时候算起？劳动仲裁部门认为 ...
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，就不干的，那么半个月工资就不给了。 我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 三：严格的罚款制度 （1）只要是“迟到”那么就扣工资20元，部门主管 ...
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个小时，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 6月17日的加班工资*元。 根据《劳动法》第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴5月和6月的社会 ...
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共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之 。不知对否？因为这段时间没有保与被保的关系，只是社保部门用于计算社保金的方法。现在不给我们发养老金，该怎办？ 2010年社保法规定是用人单位，社保局 ...
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中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的 段时间我们认为不能收我们滞纳金。不知对否？因为这段时间没有保与被保的关系，只是社保部门用于计算社保金的方法。现在不给我们发养老金，该怎办？...
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的 问题2. 关于上面（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费，我是8月底进公司，签订合同期限为2008-8月底-2009年3月底，现在尚未给我缴纳保险？那是不 ...
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之一。 （六） 被清理回企业的职工，由企业负担其费用并继续缴纳应由单位承担的养老保险费。 三、 纠正违反国家规定办理职工提前退休工作政策性强，涉及职工 ，剥夺了我们参加劳动和养老保险的权利，法理不容呀！！ 现在我们是法治社会。我们能容忍他们目无国法套取大量国家养老统筹基金吗？我们广大提前退休职工的人身 ...
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二人来到行政办公室内，手拿录音笔，不让我离开，必须让我说出“就是单位给我再发合同继续履行的通知我也不回来上班了”这句话才让我离开。 的补偿金数额未能达成一致，申请人没有在相关材料上签字，同时结合被申请人继续为申请人缴纳养老保险费、住房公积金等事实，可以认定双方仍存在劳动关系，故对申请人要求被申请人支付 ...
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规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（ 纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， ...
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