我在与原单位解除劳动合同前，与新单位提前签订了一个月后开始执行的劳动合同。现在一个月还没到，原单位不同意我离开，我也不想与原单位闹僵。请问：我可以单方面要求解除提前签订的合同吗？...
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流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前办理 情况，请教各位律师： A.如果走劳动仲裁，受理及能维权的把握大吗？是否提前一个月发通知也可以解除无固定期限劳动合同？ B.能够申请到几个月 ...
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在通信电缆有限公司工作，我想请问一下，要是现在单位和我解除劳动合同，那么我有多少年的工龄，应该怎样补偿，能补偿多少钱.原先合同都是一年一年签的。最后一次签的是两年，是不是应该属于无固定期限劳动合同.单位有权利单方面解除合同吗. 从6月中旬单位给我调了岗位，工资重新定的，比在原岗位基本工资少了 ...
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是这样的： 本人曾经学习过劳动法及上海市工资支付规定，了解到公司单方面解除劳动合同时，要在员工离职前出示解除合同的书面通知，而且根据上海工资支付规定，公司要在员工办 劳动关系的证明，可是人事说，劳动法第五十条说的用人单位出具解除或终止劳动合同的证明，指的是已经签订合同的正式员工，我入职不到一个月，还在 ...
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他们认为缓刑就是有期徒刑以上，要开除我。 这能做做工作吗，有什么法律条文能支持我不用开除1、国务院事业单位人事管理条例（征求意见稿） 第五 有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： ...5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养 该条款也明确将有期徒刑缓刑以及 ...
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保险，现在单位以一些不合理的理由（1.不能胜任岗位工作2.拒绝调整岗位3.离岗多日）要单方面解除合同。事实上针对第二条单位曾经让我加做本职以外的其他部门工作，并不是 一年，单位停缴我最近四个月的保险，解除合同后我能拿到失业金吗？？谢谢与单位签订合同时只是签自己的名字没看到其他内容，自己也没有副本，单位 ...
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单位回复等通知！2016.3月底通知去签解除劳动合同书，因预产期在2016.8月就询问交保险的情况，劳务公司告知我正常缴费。可我联系社保才知2016. 实际是更名）不能交保险，2016.4.邮寄两张空白解除劳动合同书，理由严重违反单位制度已于2015.12单方面解除劳动合同。请问劳务公司的做法合适吗？ ...
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数额,却在劳动合同外写了工资数额,而且降低了我以前的月工资额。我认为该合同,法定必备条款缺失,在单位不纠正的情况下我无法签订,也无法服从单位单方面调整我 按排,在劳动仲裁做出须协商签定劳动合同时,单位却以我违反规章制度为由,与我解除了劳动关系。请问单位做的对吗？应承担什么样赔偿？我的劳动关系能合法恢复 ...
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未以劳动者购买社会保险提出辞职不能得到补偿。请问劳动局的判法是否正确。劳动法38条规定用人单位有以下情形之一的，劳动者就可以解除劳动合同，就足以说明只要举证用人 ，法院会不会重新考虑判决。本人所说的“工资太低”为由辞职恰恰证明用人单位单方面变更劳动者的劳动岗位调岗不调薪，本来是扫地的你调人家去当老总， ...
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时间超过80小时。严重影响了我的生活和精神状态，我是否能以此为原因，单方面要求单位解除劳动合同，并要求单位支付赔偿金，结算剩余的调休时间为加班费，是否能因为 员工工号，入职时间，当月加班，当月调休，年假剩余多少。就是没有公司名称，这样的单据能做为证据吗？公司是否必须保存员工的考勤记录储存2年？？劳动发 ...
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