安全有关的家庭情况（如是否有传染病人等）。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任 乙方办理终止合同手续。 3、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。 4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或 ...
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服务协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。公司没有提供培训，现在还在试用 提出解约的乙方无需支付违约金给甲方。 4、乙方如在服务期内严重违反甲方的规章制度、工作严重过失或造成甲方经济损失等，甲方可以单方提出解除劳动关系不需支付任何经济 ...
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但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等），且乙方还有权解除合同： （1） 提供的证件或信息虚假，弄虚作假的： （2） 不属于国家 严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； 2. 本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在三年内不得单方提出解除本协议，否则，甲方应向乙方支付违约金5000元，并 ...
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服务协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。这份服务协议是否与劳动法相违背 提出解约的乙方无需支付违约金给甲方。 4、乙方如在服务期内严重违反甲方的规章制度、工作严重过失或造成甲方经济损失等，甲方可以单方提出解除劳动关系不需支付任何经济 ...
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公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后说有一个岗前的训练 让我去报到， 到，广安大街中心线地下商城试用3个月的工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要 ...
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提供的信息真实可靠，入一方提供的信息不真实或者故意隐瞒重大问题，另一方可随时单方解除本协议，不承担违约责任，后果由非真实信息提供方活隐瞒信息方负责。 其他影响正常工作的慢性疾病或者传染病。 九． 乙方到甲方报到后，与甲方签订《劳动合同》、《上岗协议书》和《保密责任书》，在甲方指定岗位上岗工作，薪酬福利 ...
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公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后说有一个岗前的训练 让我去报到， 到，广安大街中心线地下商城试用3个月的工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要 ...
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公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后说有一个岗前的训练 让我去报到， 到，广安大街中心线地下商城试用3个月的工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要 ...
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公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后说有一个岗前的训练 让我去报到， 到，广安大街中心线地下商城试用3个月的工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要 ...
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公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后说有一个岗前的训练 让我去报到， 到，广安大街中心线地下商城试用3个月的工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要 ...
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