，我只接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重违反公司制度单方面解除劳动合同，5月底公司人事口头通知我6月份不用去上班并补偿2个月底薪，我没同意。从 服从公司安排，要求我签字，我拒绝。结果7月9号我收到快递给我的书面解除劳动通知书，上面的理由是严重违反公司制度和不服从工作安排,现在我想申请仲裁，怎么 ...
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资料的整改完善以应对结算，然而就在本月27日他突然不说任何理由不给书面通知直接以口头方式叫我在本月底之前完成所有交接，下月直接走人…… 请问：该副经理起先其 公司副经理单方面临时叫我离职又不给任何书面通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁 ...
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公司以给公司造成财物损失向我发出解除劳动合同通知，我不认可，如何走法律程序 在公司做采购相关工作九年，现口头以我参与过的采购有的买贵了， 经理期间给造成财物损失，***中间净保留进一步追究责任的诉权。” 事实不属审计期间先后查了几个重要合同，都一一用事实及供方提供产品回复，最终公司审计部只以口头说买 ...
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合同有效期是15年11月到期，14年1月26号单位和我签订了《劳动合同解除通知书》，并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止，通知书（盖有 2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样 ...
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年底双薪；社保和住房公积金按2000元的基数缴纳。 2009年3月11日，公司口头通知我将被裁员，理由是没我的岗位了，嘱我即日开始办理工作交接以及离岗 有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同（2008年9月到期后，曾经续签过一份3 ...
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月9日与你解除劳动合同，请你于17年1月8日前到人事办理解除劳动合同手续。 特此通知！ 签收人某某某。 16年12月9日某某公司 但是我们部门都没签，人事就很生气，下班了硬要我们留下来，口头通知我们，还说会邮寄通知单到家，他们还录音录视频的，叫我们老老实实上班到月底，期间可以看 ...
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月头的时候，我在一家广州的公司做主管，现在口头通知我去同一楼层深圳公司广州分公司的另一个部门做事。二家公司法人不同，但是是同一个集团的。我的合同是同广州 。我们15号发工资，现在还不知道会不会少发我的工资。我做了7年，能否要求解除劳动合同？我的理由是什么？除了要求一年赔一个月，我还能不能要求其它赔偿？...
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天。合同是公司他人签我名字，加盖公章 法人印，我完全不知情！2014年3月31日部门领导口头通知开除我，并通知我上班到4月30日，补偿我1个月工资。我于2014年4月10日离职，没有与公司联络，6月13日回公司办理解除劳动合同证明书。解除原因我选项是公司裁员，办公室 ...
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的劳动合同上填写的岗位也是副经理。 3天前部门经理短信和口头通知公司决定明年我不在本部门任职，由公司人力资源部安排工作。人力资源部发邮件给我同一天 公司的做法有逼员工自己离职且不支付经济补偿金的意图。 问题：我可否不接受待岗安排，要求协商解除劳动合同要求补偿或是自己提出解除劳动合同后仲裁要求经济补偿？...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费， 相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职，是否立即生效？还是等他给我书面通知后生效？ ...
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