请问工资超过10天未发可以申请劳动仲裁吗？工作失误导致损失2700元员工要负全责吗？另外我所在公司没有劳动合同，靠微信老板下工作任务之类的可以作为劳动仲裁证据吗？另外压15天工资是否合法？...
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请问工资超过10天未发可以申请劳动仲裁吗？工作失误导致损失2700元员工要负全责吗？另外我所在公司没有劳动合同，靠微信老板下工作任务之类的可以作为劳动仲裁证据吗？另外压15天工资是否合法？...
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没有工厂的工作证，也没有签订劳动合同，没有购买社会保险。但是有上班的视频还有认证，加上银行卡发放工资的证据，可以申请劳动仲裁吗？，如果这样申请劳动仲裁，胜算大吗？...
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单位换老板了，新老板想通过强制降岗降薪来逼老员工自己辞职，请问我可以申请劳动仲裁吗？仲裁的胜算有多大，有书面的降岗调薪单据，还有就是单位未按实际缴费基数缴纳社会保险,是按最低缴费基数缴纳的社会保险这样合理吗？我没有月实际到手5500元左右，我可以申请仲裁吗？...
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我们公司是沪上一家金融公司，薪水分底薪+佣金两部分。每个月佣金只发一半，公司说另一半要在半年后开始发，这样一个循环，但是离职后，之前半年的每个月压的一般佣金都不给发了。请问这个情况可以申请劳动仲裁吗？ 我只有每个月发卡工资的流水，这些可以作为证据吗？申请劳动仲裁需要提供哪些证明材料呢？...
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临时工可以申请劳动仲裁吗 我是2015年6月在那个公司做的，然后全部都没有那个打合同这些，只是打临时工作，后来有一个月做的工作公司没有给钱我，然后公司几个人推来推去，我可以申请劳动仲裁吗？ 有银行卡发的工资信息，还有录音。...
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您好。我的离职申请上没有盖公司的章，可以申请劳动仲裁吗？我有劳动合同，和工资明细（也没有盖章）材料可以申请仲裁吗？...
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请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？ 我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明。工资7月已结清，但该公司规定提成三个月后结。比如4月提成7月底结。但直到11月16号我才收到他们给我的第一笔提成30元，至今没有收到剩余提成。我可以申请劳动仲裁吗？...
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单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资，已经超过一年的劳动仲裁时效，现在还可以申请劳动仲裁么？还是到法院起诉？如何确保胜诉呢？另外，离职 后我一直不断和原单位有联系，最早希望能重新回去上班，后来想拿到属于我的绩效工资，只是这些联系都没有留下书面证据，原单位同事也不会出来为我作证。...
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酒店关门，老板发一部分工资，剩下的打欠条，我还可以申请劳动仲裁吗？劳动仲裁收费吗？...
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