公司把我辞退了，别人告诉我说被公司辞退而且公司之前给交社保的可以申请失业金，但是公司不肯给我出辞退手续，因为出了手续就是承认了是公司主动辞退我 出具辞退手续，不把我的档案交到社保局失业科，我就无法获得失业保险金，我想找劳动仲裁维权，可是老板因为之前犯了点事儿长期躲在国外不回公司，公司的一切事务都由公司 ...
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公司上市新三板，上市前公司开放给核心员工购买原始股（每股10元），并口头承诺，如果有离职，可以原价退股。现有员工离职，并按流程提交了退股申请， 请问员工该如何维权呢？ 注：购买股票时，公司只开具了收据，员工这边还有电子转账单据，以及开会时，公司实际负责人的会议录音如果起诉，应该申请劳动仲裁还是民事事件 ...
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一: 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以 ...
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了薪资发放有误的事情，其公司负责领导说会给我个说法，至今了无音讯。针对于我这种应届生来说怎么用法律维权的武器来保护自己，我的应有劳动所得利益是否能够申请劳动仲裁？...
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工伤，工伤之前工资是4000，工资好像是人力资源+公司 一起发放的，一共4000多，具体的我也是不清楚，公司的工资是以计件的， 我工伤期间只发1000多，请问我是否可以维权，申请劳动仲裁对象是谁。我要求补偿的工资是我受伤之前发放的工资为基准 还是以 当时跟人力资源签订的合同 ...
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《岗位调整通知书》要我去签了。 我想咨询一下，公司这样做合理吗？我应该如何维权，我应该怎样做？我是2012年4月份入公司，试用期三个月，到8月份才签订 等公司出了公告（以不服从安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段 ...
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您好！ 我与单位没有签订劳动合同，工作6个月后被解雇，但单位给我开出了一份工作证明，上面写明我从几月几号到几月几号受聘在该单位工作并盖有公章，现在我想申请劳动仲裁维权，请问这份证明可以作为事实劳动的证据吗？...
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办理. 现有如下几个问题咨询律师: 问题一: 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较 ...
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解决以下几个问题： 1、单位没有交全我的保险，我是不是可以要求单位赔偿这部分的钱？申请劳动仲裁是否受理？ 2、要求单位赔偿这部分钱，是按哪年的标准？是 还有没有其他需要我注意的事项，请律师给予指明 谢谢！今天问了一下劳动仲裁部门，给的回复：2008-2009年的事超了时效，他们不会受理，我该怎么维权？...
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单位工作7年，只给我签了劳动合同没给我交养老保险，我该如何维权？2004年自愿辞职了，到现在已经这么多年了，申请劳动仲裁还可以了吗？...
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