诈骗，此业务是部门领导负责的，业务开发、业务恰谈、业务模式、合同重要条款都是领导与供应商确定的，我是底下跑腿的办事员。出现风险事件后，部门领导将我 的权益？他们不再辞职申请上签字、不给我转人事档案，我怎么办？是否可以向劳动稽查部门或是劳动仲裁委员会申诉？律师您好！与主管领导、人力部门均已协商过，且协商 ...
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我于2009年至今在一家私企做工程技术人员，一直没与现在的单位签劳动合同。但我的人事档案关系一直在以前的单位，养老保险和医保是在以前的单位交的，前几天现在工作的企业把我辞退了，工资应怎样补偿？劳动仲裁部门能受理吗？...
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所完全中学工作，事业编制，现在想换工作，合同于8月到期，但现在校长不让我走，也就是说他不签字我的档案拿不走。我该怎么办 关于可以申请劳动促裁的说法我已知道，不知事业单位是否与公司的劳动合同有什么区别申请人事仲裁 与申请复议或申诉是一回事吗？ 我这种情况胜诉的希望 ...
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我与原单位之间无任何经济瓜葛，也无任何合同或协议限制，主管单位同意我辞职但不同意签字提我的人事档案，这是为何，是不懂法吗，我该怎么办，谢谢！...
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学院新近教师聘用合同 甲方：单位 乙方：我 1.根据甲方有关规定，乙方将研究生毕业证书、硕士学位证书原件（在服务期内由甲方人事处保管）和人事档案交甲方人事处后 双方均不得违约：甲方保证乙方按本协议就业并享受相关待遇；乙方保证不得再与其他单位签订就业协议或报考研究生。如果违反本条款的有关约定，违约一方须 ...
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合同里面的保密条款，假如有违反的话，会被公司怎样追偿： 1.乙方在合同内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行为； 2.乙方在任职期间或离职之后，都应当 注：甲方的客户资料，技术资料，产品构成，运营方案，人事档案等均属于甲方的商业秘密。 想咨询这劳动合同里面的赔偿办法有哪些规定？ 万一真违反了，会被 ...
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尊敬的游学律师您好，我是2015年毕业生。我于2014年10月16日与某国企签订了就业协议，到新疆工作。毕业后我于2015年7月2日到该国企 继续在这里工作。现在还没有与公司签订劳动合同。只是上交了报到证和进行了体检。请问我若是要求离开，需要办理哪些手续，从而不至于影响到我的人事档案，和接下来找工作！...
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单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。我想和原单位先解除劳动合同后再将档案和保险转入新单位。但新单位负责人说不能这样，只能在不解除劳动合同的情况下接受我。请问：他的这种说法对吗？我该怎么办为好？你好，可能我没说清楚，新单位要求我不能领取经济补偿金，而必须进行正常的单位之间的人事调动...
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我6月4号提交了辞职报告，一切手续按正常的流程走完，签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职，但是因为个人原因我提前十天就离职了，现在单位以我旷工的原因说要开除，请问这样合法吗，如果单位依法与我解除劳动合同，是否会存入我的人事档案，另外上半年我们的医药费报销是否能够享受？...
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你好，我二哥在七年前左右与家人失去联系，找了很久都没有消息，认为已经不在人世了，但是最近在佛山一家工厂联系了我家乡政府，说我哥哥在他们工厂 了，电话也联系不到，由于签订了劳动合同所以现在发涵给户口所在地要求解除劳动关系，接到消息我大哥去了惠州工厂，根据人事档案和相片确定是失踪的二哥，现在已经无法联系 ...
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