老师，你好，我的劳动合同正到期限，公司不与我续签，他们现在告我乱发公司的员工工资信息，我不承认，我觉得他们是想达到不给经济补偿金， 不给工资， 不补缴纳社保的目的， 我该怎么办， 我合同2月6号到期， 谢谢...
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最近跟公司签的劳动同合是从2008年7月14日开始，2010年7月13日到期，至今公司还没跟我续签合同，9月16日公司置布东莞的这个组撤消（转给别的公司），给我3 ；3、公司不管了，自己走人;(注明：我签的合同的工作地点，一直都是深圳，5年了，都是写深圳），如果我不干了,这种情况我能得到经济补偿金吗？...
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我公司有一位员工患癌症，其劳动合同期至2016年2月到期，而医疗期至2月份已超过6个月，若不续签劳动合同是否需要给予经济补偿金及其他补偿？...
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因为本人是派遣员工,签订过3次2年期的续约合同,是不是能要求签订无限期合同? 用工单位发2月份工资但合同是到2月28日,提前一月通知,是不是要求多发一个月补偿? 补偿是否向派遣公司索要?是不是可以要求派遣公司补偿08年1月到12年2月间4年2个月的经济补偿金4个半月?如是,那06年到08年2年间 ...
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日至12年12月30日）经济补偿金工作一年至今根据劳动法满一年需赔偿我一个月的赔偿金，因合同于12年10月26日已到期，单位并未提出续签，但让我工作已有两个 每年应给员工的年终绩效奖，合同上虽未列明，但是这是每个员工都有的，我也应该有。以已经把我开除为由不予给我绩效奖是不合法的。 事实和理由： 本人于 ...
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2012年3月31号前，根据公司文件，把综合服务中心劳动合同到期的从事绿化工作的同事，劳动合同外包到另外一家公司签定，终止跟深圳市深劳人力资源开发有限公司签定 是派遣工（派遣工不能转为被申请人公司签定劳动合同）为由辞退申诉人，但被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关的法规规定支付经济补偿金，也未支付被拖欠 ...
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为：2017年7月17日到2018年 7月16日，合同到期后，乙方在甲方多次提醒之下也并没有续签合同。（如今是2019年1月份，甲方依然与乙方一直保持 要乙方求合法补偿未签署合同期间的双倍工资，共计49272元（2018年8月1日至2019年1月31日，共计6个月）； 经济补偿金：16424元； 两个 ...
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、3、4、5、6、7、8款的规定，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同第四十四条第1、2、3、4、款中规定的 、如果乙方在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 ...
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的书面形式通知，没有任何协商，公司单方面的不续签劳动合同，我是否能要求公司给予补偿金。 3、劳动合同2013年7月11日到期，如果我继续上班的话，后面是没有 这5天时间我是否可以按加班计算，要求公司给予双倍工资的加班费？ 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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