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劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 (1) 种形式: (一)固定期限:自2015年9月7日起至2020年9月7日止。其中, 已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、 ...
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;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假;(六 人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,相违背;申诉人与被申诉人签订的合同给申诉人缴纳社会保险,这与《中华 ...
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:严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 2.4:因其他原因解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 第七条 故意或者重大责任保证 如因乙方故意 资料不得以任何形式为自己活着他人进行使用,次保密期间不止限于劳动合同期限。 2:乙方自双方劳动关系以任何形式结束后,在两年内不得与甲方形成竞争关系, ...
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我是11年11月14日入职公司,12年11月22日公司提前一个月和我解除合同,即我在此公司的工作期间是11年11月14日至12 与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同)与我解除劳动合同,劳动仲裁委员因为公司未能 ...
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:7319.06元):14638.12元,扣除之前给出:7319.06元(1个月),还需补支付:7319.06元; 2,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍提前1个月书面通知补偿金:14638.12元, 扣除之前企业给出:7319.06元(1个月),还需补支付:7319.06元; 3. ...
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的服务期,经双方协商一致,可以延长本协议约定的服务期。若乙方服务期与劳动合同期限有冲突的,劳动合同期限自动延续至本协议约定的服务期届满之日。 六、违约责任 1、 期间,若乙方提出辞职,或甲方根据本协议第六条第4款的约定与乙方解除劳动合同的,培训费用由乙方承担。 3、乙方接受培训完毕后,若在服务期届满前 ...
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之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同 合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动 ...
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劳动合同到期。根据劳动合同第二十三条 下列情况下,乙方不得解除劳动合同:1、由甲方出资培训(包括送大学、中专等学校学习)没有达到协商规定服务期限的; (意味着我可能失去新单位工作的机会)并教会其业务处理后方才给我办理离职手续。 我想咨询以下几个问题: 1. 我按照劳动合同约定,提前30天递交辞职 ...
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情况, 如果公司依能力问题和我解除劳动合同的话,我是否可以得到下面的赔贘? 1.现月薪是4500/月-主管级,6天8小时制.但劳动合同上,签的是底薪加上 了两次劳动合同,故在去年开始签了一份"无固定期限"合同,解除无固定合同,是否有额外的赔贘? 4.社会保险,直到今天4月份才开始给我交的.之前交的, ...
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劳动合同到期,但公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的,合同将到期,公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职 月底支付上月薪酬。 3、本协议期限届满即终止,工作需要在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方(员工)提前解除协议,应提前30日通知 ...
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