工作到10月31号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高工人工资，公司让我们自己写辞职证明，我怕写了辞职书， 公正的裁决，再次谢谢您们为我维权提供的良好建议 若上诉有几成把握？若仲裁我能得到补偿金吗？还是跟公司调节，的好，我基本工资4000.公司答应只给12000元 ...
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律师您好,单位于2014年7月9日下发调职通知书强制对本人转岗降职降薪，基本工资从5000元降到3500元还降级，3日内未到前厅部报到按自动离职 单位已强迫我离职,现已交接,我手上有调职通知书,离职交接表及劳动合同目前在劳动合同内,我已申请劳动仲裁诉求其违法解除劳动合同要双倍赔偿金. 单位今天安排人到 ...
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起就一直不给我发工资，我于2012年12月16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》，并于2012年12月19日完成了工作交接，但是，公司撒泼耍赖，不 续签劳动合同以及不发给我工资的，请问我现在怎么做比较有利？我在申请劳动仲裁的时候，应不应该把公司法人制造假文件的证据一起递交给劳动部门？这两个案子是否会 ...
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10年1月25日与A派遣公司签订了为期两年的劳务派遣合同，被派遣至B公司从事生产工作，工资与保险等都由A公司代为发放。2012年1月25日 达成续签合同的意向，9月25日我想本地仲裁委员会提交了仲裁申请。9月28日，A公司对我下达了单方面解除劳务合同的通知书，因为该通知书的内容不详细，故我没有签字，B ...
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换地）合同无效纠纷一案，受诉法院依职权追加 “惠琼楼” 承租人黄某心、黄某晖为无独立请求权第三入讼并于2016年12月10日签发《通知书》，以 争议的诉讼标的无直接牵连和不负有返还或者赔偿等义务的人，以及与原告或被告约定仲裁或有约定管辖的案外人，或者专属管辖案件的一方当事人，均不得作为无独立请求权的第 ...
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来上海告知我要将我辞退，并可以赔偿（未达成一致）。10月30日就发出内部调动通知书。10月31日又发出去我上海的工作职位。并要求我11月6日回公司，到新 3、我去劳动仲裁委员会去咨询，人家告诉我，没有解除劳动合同就不能劳动仲裁，那我现在应该怎么办？ 麻烦哪位专攻劳动纠纷的律师给指点一下，最好在珠海的。...
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,没想到公司这样对待老员工, 我现在拥有的资料有一张放假一个月的通知书相片,个税,保险,合同,厂牌,银行转账资料, 他们这样逼我,我也在那个公司待不下去了 质检员,现在我实际的工作岗位是资材科主管兼实险室主管,如果按要求按照合同约定职位工作那对自己不利. 2.公司要求我放假期间,还发出一个让我休年假的 ...
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,没想到公司这样对待老员工, 我现在拥有的资料有一张放假一个月的通知书相片,个税,保险,合同,厂牌,银行转账资料, 他们这样逼我,我也在那个公司待不下去了 质检员,现在我实际的工作岗位是资材科主管兼实险室主管,如果按要求按照合同约定职位工作那对自己不利. 2.公司要求我放假期间,还发出一个让我休年假的 ...
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工资，我已近给公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》公司在收到通知书后，未按照我通知书上要求的时间和我交接。在本通知书当中，明确陈述了：请公司在接到本 交接，由此给公司造成的不便和损失，本人不承担责任。 现在公司听说我打算委托律师劳动仲裁，需要我回公司再次交接工作，说在当初约定的时间是我没有交接，《我是 ...
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月17日，入职佛山市顺德区乐从镇邦杰家具厂工作，职位是油漆主管，没有签订劳动合同，写了一入职表酬薪是6000元，口头协议第一个月试用期4500元一个月， 7月至10月的工资条，考勤表，罚款单，调岗通知书，返岗通知书，村委调解书己确认了口头协议的工资，但仲裁结果只按3950一个月计算未发清的工资双倍工资 ...
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