______。年绩效达到______，奖励______。 七、劳动合同解除或终止 第十二条 甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定 ...
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赔偿获利和补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制？ 1、我知道一般情况下，公司必须买社保，就算与员工签了不 ：若此声明无效，那么根据劳动合同法第38条第3款 劳动合同也就可以解除了。那么这种解除是自动解除 还是需要什么提前30书面声明？ 书面声明对方不签字怎么证明是 ...
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合同，签订合同时单位未注明违约金，无编制。 现因生活原因，在合同还剩一年时，离开学还有一周半时，向学校提交了辞职报告，校方以太突然为理由拒绝 后做出开除处罚后对我今后的职业生活有什么影响？ 3.学校是否有权力限制我浙江省教师教育平台选课（限制选课后，学分达不到标准可能会取消教师资格）？ 4.在开除我后 ...
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你好！我是一名教师，我与单位签订了合同，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？ ，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外(我们在合同上协议:若中途乙方不履行合同，则要交违约金三万给甲方)。来限制我们，就是不同意我们辞职。这样 ...
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其他款式或型号。 第八条 甲方称有权给乙方经营权，如乙方发现此经营权受限制，或者无权销售贵阳兴一凡公司电脑产品，证明甲方所给经营权无效。上述贵阳兴 给乙方供货》乙方要求甲方与市场批发平均价格，退乙方多支出的金额。 第十条 本合同解除时，甲方应收回授权；拖欠费用超过一个月按市场利率计算资金占用利息。 甲 ...
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，我是否可以要求单位继续上保险直到关系转出；或是没有限制必须在多长时间单位必须办理转出手续。在签署解除劳动合同协议时公司进行了补偿，但当时并不知道我们不能 失业金是在办理退工手续时才得知我这种情况（公司工作15年以上、无固定期合同、离退休不到5年不能办理领取失业金），我可以要求公司就此问题再进行经济 ...
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、岗位对应的职位，给我提供的新岗位无论是职位还是待遇都大大降低，因此打算协商解除合同。我是2001年7月1日入职，预计会干到2015年1月底。这样，从劳动法角度，我只能按社评工资三倍的12年赔偿吗？还是说，公司应该不限制赔偿的薪酬标准和年限，只是超出标准部分需要交纳个人所得税？如果我要求按实际工资和 ...
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请输入你的问题合同签定打款合同生效，其他时间限制都没写，客户一直不打款我也不能和别人签，怎么能解除如果我现在签给别人他一打款，那合同还有效吗...
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套，由于房租每期都是以现金支付，我公司在银行对公业务上提取现金有相当大的限制和困难，每期季付数额又比较大，目前欠对方一个月零一天的房租6800元；今天 30日的，出租房可以不经任何督促，而已书面通知承租方的形式解除合同，通知送达承租方之日起即为合同解除日。 但是，我们与鼎泰物业以有差不多10年的合作， ...
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5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定是：竞业限制期限为两年，并且单位应该按月给予劳动者经济补偿。 请问若合同解除后，原单位并没有按月给予劳动者经济补偿，劳动者是否还有遵守保密规定的义务？若从事同类业务工作是否需罚交违约金？...
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