。 由于本人此病症无法工作以及影响到生活的各种不方便，本人向公司申请能否依法协商性由公司与本人解除劳动合同，当时公司口头答应协商并叫本人书写一份协商 的协商申请，并让本人以正规形式走法律程序。于是本人向公司提出申请做工伤认定，公司答应后向劳动局申请，嘉兴市经济开发区劳动局以腰椎间盘突出症是病为由不予 ...
//www.110.com/ask/question-1783603.html-了解详情
对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密保存与甲方的关系而掌握甲方的业务、产品、程序、研究或 双方执行合同若发生纠纷，应友好协商解决，在协商不成的情况下，任何一方可向本合同的签约地人民法院提出诉讼。 第七条 违约 一、 在本协议执行过程中，违约 ...
//www.110.com/ask/question-4263667.html-了解详情
公司工作3年，任何一方提出解除合同，我都要付违约金。现将部分条款附上，跪求各位赐教！谢谢 三、甲方(公司）的权利和义务 在劳动协议履行过程中，因乙方 。即：赔偿额度＝培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职，甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。...
//www.110.com/ask/question-127325.html-了解详情
年的劳动合同。2014年12月怀孕，2015年3月因孕期不适向公司请病假，并每月提供相关医院证明，公司给予认可，也未要求本人去上班，每月给予病假工资。但在 6月15日邮件通知员工：公司于2015年4月21日正式进入清算程序，并依法进行裁员。且通知全体员工的劳动合同已于4月21日依法解除，需让员工在6月 ...
//www.110.com/ask/question-4046340.html-了解详情
问题，因为之前都没碰到过所以这方面知识比较薄弱希望不要见笑！我是6月4号入职一家物业公司，8月17提出离职并写了报告，最后工作日是26。我提出离职后也就是 我出面看那些单子里是不是确实有到货。我也出面了。当天向人事经理要了离职证明和解除劳动合同证明包括我的失业证，我隔天自己去办理退工。解除劳动证明里面 ...
//www.110.com/ask/question-6010765.html-了解详情
的工资，病假后没有），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同并支付我2个月经济补偿 。 6.我需要走一个什么样的程序比较好，（例如：协商——举报——协商——仲裁——诉讼，协商——仲裁）还是要等到劳动合同解除后，才能向仲裁提出。 7.在以上问题中， ...
//www.110.com/ask/question-1899937.html-了解详情
甲方平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方 ，无需承担任何违约责任。 10.3甲乙双方同意因任何原因解除合同的，协议履行期间网络主播活动音视频的著作权及其他相关权益仍归属于甲方。 10.4无论本 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我的身份证 年4月17日收到结果：本院认为，当事人就自己提出的主张有责任向法院提供相关的证据予以证明，举证不利的，应当承担相应的法律后果。原告举证无法证明其与被告之间是 ...
//www.110.com/ask/question-3174865.html-了解详情
于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我的身份证 年4月17日收到结果：本院认为，当事人就自己提出的主张有责任向法院提供相关的证据予以证明，举证不利的，应当承担相应的法律后果。原告举证无法证明其与被告之间是 ...
//www.110.com/ask/question-3174851.html-了解详情
广州市南方人才资源租赁中心将劳动合同和【入职须知】一起签。安业公司作为‘用人单位’当天一没有到场二没有出具解除合同和转让给南方中心的书面证明。这种行为 广州中院袒护国家机关，庭审与判决相反，并自己认定符合劳务派遣行为合法有效及劳动者没有提出过异议而几次将其驳回。劳动者自从被派遣后工资待遇及福利大减少， ...
//www.110.com/ask/question-1294883.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务