保密协议，对于保密金，他说因为你自动辞职，不能支付给你，他这样做是否合法？他给我的保密协议上面写着有效日期1年，若我要是违约了，就代赔付他2万，可是他叫我自动放弃的 的，可是我辞职时他并没有跟我说你这两天不用来了，等我找到人，你再过来跟新员工交接。他还跟我说，若你不来交接那工资全额给你扣除！谁能帮我！...
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现有工作，想更换工作向老板提出离职，老板让下属员工威胁本人不得离职，否则打断腿之类，当年向老板证实。请问该怎么办？正常离职要提前2个月，但是发生了这种事。老板发生这件事之前还提前让签署了份劳动合同和保密合同，但是没有付保密金。该怎么办？...
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现有工作，想更换工作向老板提出离职，老板让下属员工威胁本人不得离职，否则打断腿之类，当年向老板证实。请问该怎么办？正常离职要提前2个月，但是发生了这种事。老板发生这件事之前还提前让签署了份劳动合同和保密合同，但是没有付保密金。该怎么办？...
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[员工保密合同]中有以下内容:乙方同意就甲方离职后承担前款义务和其他同业竞争禁止义务,按月向其支付偿费.补偿费标准为甲方离开乙方前12个月平均工资的 30%. 内容中提到[按月向其支付偿费].如果离职后在一个月的时间内不发放补偿金.则从第二个月开始,此员工保密合同是否是有效的?...
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用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为 《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的规定，如《宁波市企业技术秘密保护条例》规定，企业应当向被限制人支付补偿费，年补偿费不得低于该员工离职前 ...
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我工资每月结算的是2500，但一直是买的1500.w他不同意按实际工资买。下上个月老板把合同给了我，但我想到做不了多久了，就一直没签。去年我做的提成总共11000 我写借条，我写的是日后由提成冲抵，现在我想离开公司，老板让我签员工商业保密协议，其中有一条是二年内不能组建、参于或就业于与甲方有竞争关系的 ...
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本人的公司与员工签定保密协议并有竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要 赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离 职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?并且上一 ...
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相关费用由甲方结清。 第三条所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方员工技能培训，同时乙方应承认甲方所签署的合同对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。 第四条保密 一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务不得向有关其他第三方 ...
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公司之前未给予补偿金、突然要求仲裁申诉员工不遵守竞业限制要求 第一：员工按竞业限制合同赔偿违约金、 第二：同时要求员工按照合同规定二年内不得从事相关行业、是否 并且未出示任何文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议，要求其赔偿，监控（有视频和录音）是否可以 ...
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你好！目前我公司处于倒闭和兼并状态，已有三个月没发工资，半年没发保密津贴了，若公司同意，可否与公司协商解除保密和竞业限制协议？只解除保密和竞业限制协议，劳动合同不解除，能行吗？谢谢！...
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