)资产管理有限公司（注册号110105017909646），录用通知书明确月薪10000，试用期8000,入职后我单方面签了劳动合同和薪酬确认单，但人力部门以再走审批流程为由未返还我 已经被带走，然而我的工资应该如何要回？ 相关证据：如与人资部门得薪酬人员的微信沟通截图还保存，我的辞职申请等也保存了。...
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合同，但是现在不想做了，想和公司提出辞职，我每月也教了失业金保险的。现在的问题就是我单方面想解除合同，领取失业金。就是不知道在领取失业金的这方面劳动合同法上有没有强制性的规定是针对于无固定期合同员工的！目的就是要领取到失业金！谢谢请帮助我一下！...
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有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定，向公司要求双倍的经济补偿金 备注：和我相同情况的同事，总共有8名。其中2到3名已经于上个月自动辞职，没有领取任何经济补偿金（却被要求签署一份“已领取经济补偿金”的协议），据他们 ...
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你好！我和公司签的是无固定期劳动合同，但是现在不想做了，想和公司提出辞职，我每月也教了失业金保险的。现在的问题就是我单方面想解除合同，领取失业金。就是不知道在领取失业金的这方面劳动合同法上有没有强制性的规定是针对于无固定期合同员工的！目的就是要领取到失业金！谢谢请帮助我一下！...
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我是机场某单位员工，因工作原因跟单位领导发生冲突，领导单方面提出解聘，要求我书写辞职报告，我想问我可不可以要求相应的赔偿？...
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陈律师您好，我是一名私企的员工，公司给上了五险，我在2011年9月5日生的孩子，在生育之前由于身体原因医生要求不能上班要在家休养，于是 其他几个月都全部让我一个人承担，我现在在哺乳期间没有上班，公司却单方面把我辞退了，我并没有提出辞职，我们的劳动合同是签到2012年12月31日，请问我休病假期间公司应 ...
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我爸爸在公司工作快13年了，期间公司以各种理由一直没给父亲购买任何保险和签订劳动合同。公司两个月前单方面要求解除与我爸爸的劳动关系，但提出诸如要求我爸爸写份辞职报告等无理要求，在遭到父亲的拒绝后又要求先办理工作业务交接，再为父亲补买养老保险。现在 ...
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是那一年开始（大慨记得是最近几年）公司曾拿过一张小纸条来给我们员工选择，内容是道选择题要买社保就在“愿意”那一栏打勾 不要就在“不愿意”那一栏 交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我 ...
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走人，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书，我提出来公司没有提前30天告知我 继续违法，我可以找仲裁，但是公司威胁说要制造一系列的伪证来刁难我，要出具单方面提前30天通知的假通知书或其他伪证。我现在手上有的证据只有QQ记录里公司公 ...
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还从09年到11年连续3年被公司评为优秀员工），我的劳动合同上是注明了工作职务和薪资的。公司这样的行为是单方面违反了《劳动合同法》第35条的法律规定吗 年12月份我有向我的直接领导说我有年后想辞职的想法，没有提交任何书面辞职报告，但年后我综合考虑向领导提出我不辞职继续在公司工作，在这样的情况下领导让我 ...
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