我自己的小企业有10名员工，我们自己签订的协议书具有法律效益吗？协议内容，参加培训之后，至少工作3年不能离职...
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派遣输出等等业务。 我本人一直想成立一所关于高端就业培训方面的短期 培训基地，可我原本只是一家国企员工，对于经商没有多少经验，现在我就把我 目前的情况 学员费用约近二万，他们索要岗 位安置费是13000元左右每人。第一个月开课培训是他们那边出二位老师来我处 指导教学。 以后我需个人支付所有老师每月薪资 ...
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乙方努力工作，积极上进的前提下，甲方为培养乙方发展，成长为能独立作业的合格员工需要支出大量的人力物力等，因此，乙方承诺在甲方的工作期限不少于4年， 年计算）。 4. 甲方为乙方的工作和成长提供必要的经费，办公地点和发展机遇，培训机会等，并按月发放工资，积极帮助，扶持乙方成长。 5. 乙方从甲方离职12 ...
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员工培训期为1至6个月，该期间员工需要向公司缴纳培训费20000元。 培训期间，乙方可以选择现金还款方式向公司还款，或者选择为公司服务工作3年，公司以奖金的形式给员工用于冲抵培训费和生活费借款的方式向公司还款。其中服务期限不满三年，需要支付公司培训费。 这样的协议书合法吗？...
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本人是应届毕业生,在一家公司培训了三天后签了经纪人协议,里面的内容竟然没有为员工购买社保之类的,也没签其他的合同,这样合法?但是只签了协议书没有签劳动合,协议书上有一条写明乙方与甲方为经纪居间关系,乙方应为自身购买社会保险,还有写明工伤他们不负责,这样的协议书有效?...
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，13年2月和现在的单位达成了就业意向，签订了三方和《就业意向协议书》，就业意向协议书有这两条规定，原文如下： 四、甲乙双方必须全面履行就业协议， 咨询一下我是否需要缴纳违约金？ 2.另外，单位有组织过新员工培训，我是否需要缴纳培训费？ 3.在《就业意向协议书》中的第四点，结合《劳动合同书》的第九项第 ...
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开封肉联厂对员工强制放假，要求员工签离职协议书、自动离职。否则将安排员工去安徽培训，直到自动离职为止！ 很多在单位工作三四年的同事被迫离职！！！ 天理何在？请哪位律师帮忙！感谢！ 开封雨润肉联厂淡季裁人，旺季就招临时工。没有国家法定休息时间，没有任何加班费用。...
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3万，签了一张30000超级红钻会员的纸，后来还给了一式两份的“股东合作协议书”。 里面第一条就是：本合作协议中甲方无需按月向乙方支付固定薪水，但乙方可直接 年还清，盖了公章。后来过年，她们休息了一个月，原定开业时间没开业，说是员工要去外面培训，过一段时间再问，店面装修，前后两个多月，等3月底正式营业 ...
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这份合同有问题吗？公司股东协议书 甲方： 成都6+7房地产经纪有限公司 身份证号： 5109231989 34 乙方： 身份证号： 511002198809 0 丙方： 身份证号： 5110231993072 15 丁方： 身份证 ...
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在超市工作，签了一份协议书，写着做不满一年要扣押金300，问了为什么要扣，他说是培训费，问题是没有经过正规的培训也要扣吗？当时只是老员工带了几天就开始自个上机收银了。这样扣押金合理吗？...
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