我在一家私人企业上班.老板跟员工签定劳动协定.其中有一条生产过程中和上下斑途中.安全自负.请问这种协议有效吗?老板也没有给员工买五险一金.出现工伤事故如何索赔...
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10个工作日，已电话或其他方式通知乙方 （10）兼职人员在工作期间发生的人身安全的事故，有甲方负责 2、乙方责任： （1）乙方须指派专人代表乙方全权负责 兼职人员，有义务提前5个工作日通知甲方 五：工资结算 1、薪酬计算 甲方按照此协议中约定的薪酬待遇标准，根据兼职人员考勤和绩效，按实给兼职人员的按档 ...
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协议主要是针对员工违章后发生的安全责任不予理赔或者少理赔，理赔根据实际情况由公司来制定，员工违章时，当班管理者需要负一定的管理责任，把大家捆绑起来。...
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协议主要是针对员工违章后发生的安全责任不予理赔或者少理赔，理赔根据实际情况由公司来制定，员工违章时，当班管理者需要负一定的管理责任，把大家捆绑起来。...
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元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位 纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务 （二）乙方因工作失误违反纪律，甲方将按有关 ...
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根据每月的工程进度，质量，安全以及乙方的工作能力等考核指标，向乙方发放奖金。 第四条：其他 1 出国人员保证书和办理过程中签署的其他文件均作为本协议附件一，与本合同一样 我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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69岁，年龄过大，有协议（里面有一条：因为年龄过大，为了安全，随时可以解除劳务合同）用这一条开除他，员工赖着不走，不多给钱就不走，还要闹，算不算敲诈...
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按当地最低工资标准发给乙方工资。（工资计件方案由甲方制定） 2、实行按工作量计件工资的员工，因工作需要加班时，不另计加班工资。 4、基层及中高层管理人员、文职 规定；（4）卫生管理规定；（5）安全生产管理规定；（6） 2、甲乙双方在签订《劳动合同》及本补充协议时，甲方已向乙方详细讲解上述公司管理规定， ...
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建好，现在公司在福清的一所中专学校租用场地对新员工进行军训和培训，目前军训结束，今天开始讲一些入职安全培训。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订 个月公司要求我们外派到别的公司进行培训。我咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职， ...
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