由用人单位已逾期5个月没有与我续签无固定期限劳动合同（我2008年来连续两次固定劳动合同签定时间：2008.8.19--2009.8-18,2009.8.19--2010.8 季度发的。在2010年前我也是一直按季度拿的。2010年工厂改成一部分员工发季度绩效奖，而把我划为属于年度拿。2010年12月 ...
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两个月的话,员工都耗不起的,现就这些情况想咨询一下专业律师我们应该怎样行维权,请举证! 1.原部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此解除劳动 适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件,员工可以以些解除合约吗?有法可依 ...
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工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款?请问 合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发＜中华人民共和国 ...
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副总经理，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此。依合同都已经 的； 4）以欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的； （注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次警告仍重复违反第 ...
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请您能帮我详细解答,谢谢谢谢你了~我老公是08年5月受邀请来到现在这家工厂(东莞市黄江板湖浩基模具五金厂)工作的,工作到08年12月份后,因为家里有事,就向工厂辞工后回老家了,结清了所有工资,当时进厂的时候工厂与我老公签订了劳动合同,过完年后工厂让邀请我老公再次在此任原品质主管的职位,但是工作不 ...
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工厂让员工签署合同十天之内离职无工资的合同，劳动合同签署工厂保留两份并且不盖章，员工保底工资2800三个月保底，不做满六个月离职保底补贴费用工资扣回，普工单价低一般早上7点半上班，下午加班到8点半工资80多元，紧急离职扣员工500元辞职费...
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工厂让员工签署合同十天之内离职无工资的合同，劳动合同签署工厂保留两份并且不盖章，员工保底工资2800三个月保底，不做满六个月离职保底补贴费用工资扣回，普工单价低一般早上7点半上班，下午加班到8点半工资80多元，紧急离职扣员工500元辞职费...
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我是摩士集团大连摩士精密科技有限公司的一名员工，由于工厂单方面解除劳动合同，要求员工自愿解除合同。双方没有达成一致意见，经劳动仲裁协由厂方继续交保险，然而老总王忠敏答应2O15，6月末全部解决问题，但是工厂在6月25日到30日将设备全部转移到河北邯郸我的保险还在大连摩士精密科技 ...
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请问工厂解除劳动合同，赔偿金计算是不是计件员工的应得工资在不扣除所有福利费用的情况下从上个月开始往前推至12个月的平均工资再乘上工龄得出来的数是否是赔偿金呢？社保在缴费过程中，工厂交一部分费用，个人交一部分费用，个人要求用人单位再赔偿金中加上个人所交的部分费用，请问这部分费用怎么 ...
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，做了有将近三个月，因她和工厂很多员工吵架，我们不得不不让她上班（不是我们辞退，是她做不下去），之前也有让她签劳动合同，她不肯签（因为我们工厂是 是拿月薪的，就是工厂没事做也要发齐工资的那种），现在她到劳动站告我们，说我们不签劳动合同，不买社保，请问下这种情况如果我们起诉的话，有胜诉的可能吗，还有就是 ...
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