我是私营企业业主，员工和我签订了合同，规定了说每周休息一天，我为员工缴纳社会保险，从员工工资中代为扣缴，但是实际没有没有扣工资也没有缴纳，我也没有给他们休息，天天都是上班，请假扣工资，已经三年了！员工也知道。但是最近员工私自拿了我们公司的八百多块钱，发现后不还钱就辞职了！现在反过来告 ...
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，试用期也算在劳动合同期内，劳动合同期内企业要为员工缴纳社会保险，那么试用期也应该依法缴纳社会保险。 问题一：劳动合同法是2007年6月经过相关机构通过 情况与上述差不多，区别在于企业聘请劳动者的时候就向劳动者宣导试用期不购买社会保险，于是劳动者就在前一个单位继续购买社保，直至在新单位试用期结束转正时 ...
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，直系亲属能否继承其个人账户里的资金 律师你好： 我想知道有关于个人社会保险继承的问题，我爸是一名西宁监狱的员工工人。工龄37年、2016年去世的、他还没到退休的年龄就过世了，还差半年就退休了。想问一下他社会保险可以继承吗？如果可以是全部继承，还是就自己所交的那部分可以继承呢？他是青海省 ...
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无权限的可以到社保中心柜面人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职 和“书面”，因此，用人单位不能以缴纳社会保险来代替书面劳动合同的签订。另外，缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除 ...
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企业承认是其员工，并且签订劳动合同，但并未给员工办理社会保险。现在员工摔伤致残，企业该不该对其赔偿。合同签订后并没有给员工一份合同。...
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公司对员工没签合同没买社会保险，员工辞职又不给赔付，员工要是控告公司胜算有多少？须要多长时间能办好？...
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员工2月17日离职，公司本要及时去停该员工3月份社会保险，但因公司疏忽忘记去停（公司也没有发该员工工资）那到时社保方面是员工承担还是公司？...
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，双方协商一致：除为其缴纳社会养老保险外，其他社会保险（医疗保险、生育保险）均以现金方式支付，该员工（被告）对此未提出任何异议并已接受此协商内容 后提出让原告为其缴纳医疗保险及生育保险。原告申请为被告以现金形式支付的社会保险（医疗保险、生育保险）及给予的经济补偿金进行追缴。 证据来源： 劳动合同、支付 ...
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公司未给员工交纳社会保险，现在想为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额，当做工伤赔付金额，赔给员工，这样行吗？如果有员工各告公司不交社会保险的话，那公司交的商业保险受不受劳动法的规定呢请问商业保险是怎么办理的...
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补贴220元 + 通讯补助80元 （注：底薪、工作补贴、通讯补助均按22个工作日计算，按实际出勤天数发放） 绩效工资 = 员工个人当月买单费用 × 67% - 社会保险金额 - 基本工资（按实际出勤天数计算） 福利基金 = 员工个人当月买单费用 × 3% 社会保险 ...
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