员工离职工资计算 -法律咨询搜索

五十的工资报酬，所以被申请人应付申请人最少加班费3500/30*17*1。5=2975元。（加班费计算：116.67每天小时工资*17天时间*1.5(平时)=2975元）。此致海口市劳动人事争议仲裁委员会申请人：*** 年月日附 ...

//www.110.com/ask/question-2222017.html-了解详情

份通知书给酒店人事部，发件日期与接收日期相差2天。问1：（用人单位的员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理到我离职的时候不予办理离职手续，不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁，而这段时间上班我还需要收集哪些证据？要求支付工资计算方式又是怎么样的？仲裁成功率有 ...

//www.110.com/ask/question-2015198.html-了解详情

关于加班工资被迫拆分的问题

我后续的工作量增加所赢得的报酬增加有证人和相应的工作量作为证据； 3.工资表内其他员工总额工资均未有增加，仅是在原来总额不变的情况下简单拆分；我的说明了加班费不可能就支付我一人的； 4.每月按5000计算加班费和1000的金额绝对碰不上，每月计算都错误；如果对方在仲裁或庭审过程中以财务人员计算错误 ...

//www.110.com/ask/question-1573285.html-了解详情

关于劳动争议加班工资等被迫拆分的问题

我后续的工作量增加所赢得的报酬增加有证人和相应的工作量作为证据； 3.工资表内其他员工总额工资均未有增加，仅是在原来总额不变的情况下简单拆分；我的说明了加班费不可能就支付我一人的； 4.每月按5000计算加班费和1000的金额绝对碰不上，每月计算都错误；如果对方在仲裁或庭审过程中以财务人员计算错误 ...

//www.110.com/ask/question-1573281.html-了解详情

公司无任何理由解聘员工

要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金，经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算，工作满一年支付一个月工资做为经济补偿金，6个月以下支付连工资都没有给，部分员工已经起诉到法院，但是事情已经过去8个月整，目前没有任何结果，跟公司要工资，公司已各种理由推脱，要离职人员写书面检查，书面 ...

//www.110.com/ask/question-752769.html-了解详情

离职补偿金

律师，您好！请教下：我公司一员工（财务）口头提出离职，在30天以后进行了工作交接（未写书面交接清单），他是2007年3月入职的，请问公司要对他进行经济补偿吗，补偿金如何计算，是按实际领取的工资计算，还是按当地最低工资计算（因淡季有放假，只发放薪资的基本工资），谢谢答复...

//www.110.com/ask/question-526853.html-了解详情

请问这种公司制度合法吗二、员工薪酬与福利 1. 薪酬 11公司计薪周期为自然月

以下人员:每月度考核一次，于下一月度发放上月度的绩效工资，月度绩效工资计算公式:标准绩效工资*当月绩效系数，绩效系数与当月公司业务实际完成情况挂钩，低于80 )时，绩效系数为1。注:员工新入职当年不足一周年者，绩效薪资部分按天折算:履职时长不满当期考核周期的且于发放前离职的，不再享有当期绩效工资 ...

//www.110.com/ask/question-16094308.html-了解详情

养老保险是按照单位平均工资计算，还是按照个人的实发工资计算？

单位一直不缴纳社保，离职后，想让单位赔偿因为不缴纳社保而造成的经济损失。请问，养老保险部分，是按照个人实发工资按比例计算缴纳？还是应当按照单位全体员工的平均工资，按比例计算缴纳？请明确回答。语焉不详的，回答不着边际的，请勿打扰，别不懂装懂。...

//www.110.com/ask/question-5513157.html-了解详情

企业未给员工买社保，辞工30天都走不了

为由提出了辞职。其实个人认为，这里的“工资”已经安排了社保，因为这里的工资的计算方式就包含社保在内。况且本人提出的工资太低也是企业违约在先，作为公司的的工资方案并已结算工资了被否定就属于违约在先，而且企业单方面改变员工的工作岗位和工作地点也属于违反个人意愿的。理应属于违法行为导致本人离职。打个比方， ...

//www.110.com/ask/question-810896.html-了解详情

工资问题请帮忙解答，谢谢，

没有完成直接走就按照旷工处理，旷工一天扣除3天工资情节严重的弄虚作假等于自动离职放弃工资，现有一个员工弄虚作假多次，提醒之后晚上还是这样，第二天也没有请假批准就请假没有来，到中午才来，总共工作才9天。请问这样怎么算工资。这样能算他旷工2天吗？能按每天50块计算吗...

//www.110.com/ask/question-10715578.html-了解详情