）+100（全勤），然后再加上周一至周五超过8小时加班费为7.5/h，周末为10/h。 现在有两个问题还请各位律师帮忙解答下： 1.全勤的 工资=1700/20.83=86.61元 每小时工资=86.61/8=10.10.20元 但单位的周末加班费才10元每小时！这算不算违法！可以申请仲裁要回加班工资 ...
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被公司辞退工资乱扣找他算清楚还是工资被乱扣了，周末不上班的然后让我们周末上班没去被算旷工多扣了1000怎么办...
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正常上班是上5休2，因为是新员工，老板在入职的时候说让我们多学习一下，就要求我们在周末跟着上班，是不发工资的那种，后来因为公司职工因为各种原因没上班，不断缺人 ，就把新员工顶替在周末上班，依旧没工资，相当于每天都在公司上班，我想问这种免费加班是正常的吗...
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我是上5天8小时制的行政职员，因工作关系，需要在周末上班。 上个月我周末加班，事前同意算加班费，但事后上司要求要换休，本人不同意，认为公司需要支付加班费。发工资时没有支付周末加班费，本人也没有同意换休。请问，我该怎么办？ （公司对周末加班换休或算加班费没有明确规定，其他部门算加班费的比较多）。...
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9小时，周末只休息一天，一个星期上班时间已经超时54小时，到公司不补助我们相关的待遇.国家节假日加班工资公司也只是给我们按基本工资来算，公司主要的做法我们员工应该怎么办？我们每天上班9小时，周末只休息一天，一个星期上班时间已经超时54小时，得不到公司补助我们相关的待遇.国家节假日加班 ...
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找他讨回加班费吗 因为算下来也是3天上了24个小时，平均8小时也符合规定。而且周末上班没加班工资，如果我申请劳动仲裁 能拿到八小时以外的加班费和周末的加班费嘛 不包吃不包住的一个月基本工资1400 加业绩和表现奖一个月1700 1800左右， 谢谢...
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，此公司认为每周工作时间只有39小时，中午休息时间是从11点半开始的，我在职上班是12点开始休息的。还需要调查取证。就在今天下午，有在职同事告诉我，公司经理要所有员工签订中午休息时间为11点半的时间伪证。我该怎样维权？因监察大队的人说，只有这个中午休息时间举证成功，才能拿到周末上班的加班费。...
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您好，有件事想咨询下，原本我双休工资组成部分里有项是加班费300，现在公司让原本双休的我周末上一天班，说是值班，周末这天班说是在这300块钱以内，但周末上班不是双倍工资么，这么做合理么？...
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我们公司是周末单休制度 上六天 休一天 原定于3月29日周末 是组织员工春游 但突然因为天气原因取消 并且需要周末上班 我是因为本身受伤 春游已经跟领导沟通过去不了的，并且同意了。 然后临时通知取消活动 要强制加班 并且请假需要克扣工资 请问这合法么？...
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我签的合同是定时工作制，公司多次把平时上班时间换到周末去上班，而且没有双倍补偿，不知道是否合法？劳动合同中签的是定时工作制，但并没有说明具体工作时间。...
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