不想干了，我们工作都很积极，周末都自主去加班，结果这份聊天记录被老板发现了（他说哪怕我用电脑QQ发一条信息他都能看到，这算不算侵犯隐私）他就说我道德有 句话感动了，就跟他说我要辞职，我才干了11天，他却以涉及泄露公司机密为由拒不发工资，还要我赔偿损失，我要怎麽处理？？（面试时他说15天考核期，结果今天 ...
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跟请假，逼得我们得旷工还有自离。签的那个劳动合同也没有劳动局的盖章，算不算白签？叫劳动局的人过来之后，那个厂家居然把我们在他们厂里的档案全部都删 这样就白没了，真的很不甘心，希望能够得到你们的帮助。还有就是那个我们刚上班未满22天即是我们基本底薪960，可不可以拿我们的周六周末加班补满这22天 具体 ...
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归餐饮部管。我每天只有六个小时的上班的时间，两班倒，分早班和晚班，全年无休，周末酒店忙的时候如果上晚班要提前两个小时上班，不算我们的加班费，也没有任何时间补偿，对于我说到这样的话的时候，我们的主管会直接说“我们换换职位”，遇到这种情况，我该如何为自己辩解争取 ...
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要用我的调休假来填补周末两天，即本应享有的周末没有了。人事给的理由是，婚假、产假等休假都是按照这种方式来计算的，所以我的调休也要这样算。 我觉得加班调休的假应该婚假和产假不一样，但又说不出什么理由来，所以想问问，《劳动法》上，关于休假、加班补修假上有没有明确 ...
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试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？...
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加班费。理由是倒班人员没有周末和工作日之分，一律按工作日加班的标准来算。 我们是一家外包公司，给IBM做项目。同样的项目组里同样的职位，IBM的周末加班工资就是2倍，其他外包公司的周末加班工资也是2倍。只有我们公司不给2倍。 由于我们的工作时间并非不定时工作时间，上4休 ...
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天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣了四百多。那 个小时的工资,这1天是公司停电放我们所有人回家了，18个小时是我们有个高温假，也不算高温假就是提前2个小时下班，一共这样上了9天还是10天。别人没扣就我扣了 ...
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天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣了四百多。那 个小时的工资,这1天是公司停电放我们所有人回家了，18个小时是我们有个高温假，也不算高温假就是提前2个小时下班，一共这样上了9天还是10天。别人没扣就我扣了 ...
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天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣了四百多。那 个小时的工资,这1天是公司停电放我们所有人回家了，18个小时是我们有个高温假，也不算高温假就是提前2个小时下班，一共这样上了9天还是10天。别人没扣就我扣了 ...
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号是不是为公司白打工的，没有基本工资只有加班费。就是说正常班八小时不算工资。加班3小时才算工资。那八小时就是白做了。全厂五千多人都这样的话，31 元／天。工资级别奖57．1元 平时加班7．5元／时。加班33小时。加班费247．5元 周末加班10元／时。加班19．5小时。加班费195元。 出勤天数22 ...
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