合同中规定甲方可以根据生产状况调整乙方岗位，哺乳期公司变相辞退后改为调岗，我拒绝调岗，可以要求和公司解除劳动关系吗？能获得经济补偿吗...
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你好，请问我现在是在哺乳期，公司可以降低我的工资吗？二是，怀孕前公司因为内部调整，部门被撤销了，我一直就没有被安排工作，也就是没有岗位没有工作，闲置 ，产假结束后回来上班十天，但是我是打完卡就离开公司了。如果公司以此为理由说我违反了公司规定，要解除劳动合同，能要求补偿吗？我签的是无固定期限合同，谢谢...
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你好，请问女职工哺乳期上班，单位不能安排喂奶时间，早上6点45的班车发车，下班班车发车时间是5点15分，下车时间6点15分左右，如果单位解除劳动合同可以申请补偿吗？...
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你好，请问女职工哺乳期上班，单位不能安排喂奶时间，早上6点45的班车发车，下班班车发车时间是5点15分，下车时间6点15分左右，如果单位解除劳动合同可以申请补偿吗？...
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工作和单位效益不理想为由,希望我自己另谋高就或者就给我降薪.我的劳动合同已经到期了没有续签,但是合同上有写如果双方没有意愿解除合同的视为自动延长,而且我们的劳动合同 ，我的基本工资是1230剩下的2000多是预支奖金，是可以降薪的。请问我的工资应该是怎样计算的？单位能降我的工资吗？我该怎么要求赔偿？...
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产假1月2号到期，公司太远了，现在哺乳期没办法去上班，但是不想自己辞职想拿失业金，和公司协商解除劳动合同，公司不同意，公司不辞退我，我想旷工让公司开除我， 我以后找工作有没有什么影响，公司会不会为难我离职，保险，档案什么不知道给不给办，年终金也不知道扣不扣，这样做好不好？还有什么其他办法能拿到失业金吗...
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由于家中无人带小孩，只能继续歇，查了相关资料，有的说哺乳期不能单方与员工解除劳动合同；现在单位不让歇了，不然要开除我，请问是不是合法，我该怎么办，谢谢您...
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我是哺乳期员工，休完产假单位一直以没有岗位为由不让我上班。后来单位没经过我同意在2月份跟我解除劳动合同了，因为要打仲裁官司，所以我去领减员表，单位说让填 为什么还给我安排工作。我有那张3月份的个人离职申请，就是当时企业说不合格的那张。现在我只有那张3月的离职单和录音，不知道我的证据是否充足，能胜诉吗？...
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3个月）应如何合理解除劳动关系（没买社保、没签合同）？ 1.目前该孕妇要求赔偿8个月的经济赔偿金（包含餐费补贴吗？）。 2.是否需要补买社保？生育津贴和生产费用是否还可以领取？ 3.公司注销后还能申请劳动仲裁吗？ 4.哺乳期以及孕期不上班，是否不用发放工资？...
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倍就安排工作或选择工龄赔偿2倍就离职。但我现在是怀孕8个月，但我会违反计划生育政策，我适合选择三期满后再裁决吗？请问我如果选择公司安置方案：“女职工在孕期、产期、哺乳期”不能解除劳动合同条例，公司会继续给我发工资吗？意思我能享受假期带薪吗？...
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