为保障企业合法权益,保守企业的商业秘密,根据国家有关法律规定,甲方与乙方签订如下保密协议条款,双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起 不包括因乙方过错解除劳动合同),甲方每年向乙方支付不低于3000元的技术保密奖金。 五、违约责任 乙方违反以上条款发生泄密行为,则必须向甲方支付违约金20 ...
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在计划书中单方面写上:属于商业秘密,不得外露。但没有签保密协议。 没有签保密协议,但明知是商业秘密而外泄。法律是如何规定的...
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我公司保密协议的第五条:鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密,乙方承诺:无论在甲方受聘用期间或者聘用期终止(无论因何原因而结束)后,无论出自 ...
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的管理规定,保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息,公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部设计的新商业模式的具体方案等。若员工因违反本保密条款而给公司直接或 并要求作出经济赔偿。)我想知道,若离职后,自主创业,和原公司的客户另外有合作(和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。)这样是否违反合同?...
//www.110.com/ask/question-5576708.html-
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乙方因何种原因自甲方离职,乙方离职之后仍对任职期间的接触、知悉的甲方商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务,直至甲方宣布解密或者承担保密的义务,故而无须在乙方离职时另支付保密费。 没有支付保密费,我是想用这套教材,我可以使用这套教材吗?违法吗? ...
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的合同没有到期,我现在提出离职。公司要求我签保密协议,关于离职后保守原公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项。保密的信息资料包括:技术方案、设计报告、设计计算书 和原公司相似,如果原公司就是说我泄密违约,我怎么能说清楚?补充一点,这个协议里没有提到给我补偿,并说,公司在支付我工资报酬时,已考虑离职后需要 ...
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B公司上班。A,B两公司是同一行业,有共同的客户资源,A公司认为我侵犯其商业秘密,到客户处推销产品。但这些客户一直以来就与B公司有业务来往。并不是我区 借口未签订,因为我马上要辞职了。 3.现在A公司叫我回去补写辞职报告并签订保密协议,我拒绝。 4.我辞职的时候,是告知老板了得,但现在A公司老板认为我 ...
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单位,普通化工企业,签劳动合同时附件保密协议。在保密协议设定脱密期3年。脱密期为3年的法律依据是什么,是否违法。 脱密期: 为避免即离开的乙方更多的了解甲方商业秘密,乙方因单方主张以解除或终止劳动合同的方式离职,应向甲方发出解除劳动合同或不签劳动合同的通知,在通知发出 ...
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保密协议 甲方: 乙方: 乙方在甲方工作,知悉甲方的技术、商业、采购、制造等秘密。为了明确乙方的权利和义务,保护公司的合法权益和优势竞争地位,确保 的有关方面(包括:承担相关工作的其 他成员、聘请的专家、政府主管部门)提供保密信息时,必须取得甲方的书面许可,或者由 甲方负责提供。 七、乙方如在服务期内 ...
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中国公民曾在国外一家美国公司工作,并签订了商业秘密保密协议,规定该公民离职后要永远保守该公司商业秘密(无经济补偿)。目前该人在国内一家上述美国公司的竞争对手公司工作。 1、请问原先的保密约定是否有效? 2、原保密协议适用美国法还是中国法?...
//www.110.com/ask/question-8537.html-
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