，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6 违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消，收回有关待遇。 2.乙方违反本协议，造成一定经济损失，甲方视情况重处以5-20万罚金，作为赔偿甲方的损失 ...
//www.110.com/ask/question-6537507.html-了解详情
因为我个人的原因给公司造成损失我辞职公司要求我把损失补回不给我发工资...
//www.110.com/ask/question-3402263.html-了解详情
规定进行施工，确保安全、质量、工期，如因乙方的不配合等原因造成安全事故、质量返工、拖延工期，给甲方造成经济损失的，均由乙方负责赔偿给甲方，甲方有权 .00元（壹拾万元）人民币安全质量保证金（无息），本工程经普定电力公司验收合格并提交所有竣工资料，甲方在30个工作日内必须返还乙方100000.00元（壹 ...
//www.110.com/ask/question-2068215.html-了解详情
房租款应在上次所交纳房租截止日提前______天交纳。逾期不交即视为违约，本公司有权随时收回此房，剩余房租及押金将不返还。 2. 在本合同租赁期间， 的发生。主观原因造成的室内租赁物品损坏及损失由乙方按价赔偿，否则甲方有权收回该房屋，剩余租金及押金不予返还。 8.乙方在租赁期间如因个人疏忽导致煤气泄露 ...
//www.110.com/ask/question-1361062.html-了解详情
部门之间要相互协调、理解、支持工作。 以集体利益为重，顾全大局，绝不用个人情绪影响工作。如因个人原因造成公司损失，则由当事 人负责全部后果（包括经济损失） ，须征得其他股东同意后方可取出，并出示相应的借款字据，按期归还。 关于退股 在公司盈利时，股东因个人原因提出退股，需提前告知其他股东，经股东会研究 ...
//www.110.com/ask/question-1255158.html-了解详情
（三）合同期内，乙方应依法参加社会保险，社会保险费按社保局规定的比例由甲乙双方共同负责。但因乙方个人原因申请不参加社保，甲方已将社保补助发放到乙方工资中， 的工作，或接受其他同行委托为他人办理与公司业务相冲突或对公司有影响的业务，否则，乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。 第七条、双方认为需要约定的 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
，应由工程队负责及协调。如因乙方自身车辆手续不全或乙方自身原因造成的交通事故，甲方概不负责。 （2） 甲方负责安排施工现场的水、电、照明，保证场内 由乙方全部承担。 （5） 乙方运输车辆必须按照甲方指定的路线运输，若乙方不听甲方统一指挥，造成的损失以及罚款由乙方自行负责。 四、 违约责任： 1、 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-489539.html-了解详情
信息不回，也未能说明原因（聊天记录），变相不予执行。并且多次因个人怠工，严重延误交期，损害了公司信誉，并造成公司直接经济损失共计30万元，间接经济 工作能力、工作态度等表现，以及给我司造成的经济损失，公司决定予以开除处理，并保留追究法律责任和经济赔偿责任的权利。离职工资未发放。 请教: 现员工提出： ...
//www.110.com/ask/question-15410154.html-了解详情
损失，由乙方全部承担。乙方未结算工资及相关奖金不再发放，不足以弥补给甲方造成的损失时甲方有权通过诉讼方式要求乙方追加赔偿。 8、生产旺季期间，乙方不得 费用、零食零用、生活附属品、厂外安全危险事故等属于个人行为，甲方不负任何责任。(因甲方原因造成的安全责任归甲方负责)。 2、所有机械设备只允许经过培训 ...
//www.110.com/ask/question-12228969.html-了解详情
公司一员工提出离职，但确实因其原因造成公司返利及厂家罚款损失9000元，公司有规定出现这种因个人造成的罚款公司承担一半，个人承担一半，之后员工不辞而别，打电话通知其回公司办理离职商量怎么来解决这个事情也不出现，公司为其停了保险但一直未给解除就业关系，请问可以不解除跟他的劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-11227513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务