的部分,我个人缴纳个人承担的部分, 如果我不承担这个费用,产假结束回来上班,公司岂不是给我空缺了这几个月的保险了? 该怎么办? 问题状态 现在的长期事假状态(未离职)算在职还是算不在职?3、因公司欠保险费,导致我无法领取生育险,有没有办法通过法律途 syxzxzx123 已过期 2012-10-10 ...
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要求女方带小孩回家不肯,直到2010年元旦时我上广州去带回家过年,回来后不久小孩生病,得了肺炎,连续去市妇幼保健院看了一个星期才好,年后女方以种种理由要求再次 打我,不光打我,连家婆都打. 全家人都无法忍受其这样的性格,现在最想就是将小孩子抚养争取过来,我有工作,在外企上班,税后能拿到三千,户口在珠海 ...
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解决。孩子满月后女方父母已无法继续照顾孩子,回老家检查出心脑疾病。但因为有孩子,女方父母劝女方继续过日子。之后男方父母来照顾孩子,女方上班,这期间男方父母负担 了,开始几天发烧,退烧之后就一直咳嗽,带孩子去医院看过。告知男方孩子生病,但一直未付过医药费。女方现在只想离婚,男方提出:孩子女方抚养,男方可 ...
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止。在2012年10月18日的夜班中(02:30左右)突然生病,被单位领导送县医院急救,因县医院无法确诊建议转外就医,19日由县医院的120送至南京市第一人民 公送去南京抢救。)出院后单位让去请病假休息,我老公一提出上班单位领导就说他不能上班,没用适合他的岗位,他们给交保险发病假工资先安心休息,公司会 ...
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到岗之日内上班,事后在即将上班的前一天,我以短信的形式向我公司人事经理申请续假,但最终以春节过后这种特殊时间段,因公司工作繁忙,无法进行工作安排等理由驳回了 。 后来我的一位同事也跟我类似的请假情形:我的同事因为生病,第二天肯定不能来上班,所以在前一天晚上打了电话请假,当时领导好像就批准了,之后正式上 ...
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我还有个女儿,今年12岁刚上初一,老父亲长年生病离不了药;为了方便照顾儿子及家庭生活,现任妻子专业在家不能上班。 离婚时她说无能力支付孩子抚养费,现在她有 妻子很生气。现任妻子对孩子很好,孩子也很喜欢她,经常这样,现任妻子也无法接受,家庭生活再度陷入危机。因此,我想请教:孩子的探视时间我能否规定每月1 ...
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律师您好,我在一个个人的工厂上班,12月16日因孩子生病住院无法继续上班,需离职陪护孩子,1月1号厂子搬走了,老板没有任何通知,1月3日孩子 才得知厂子搬走了,不知道搬去哪里了。后来托朋友才知道具体地址,特别远,导致无法继续去上班。老板说不干的话扣一个月工资,我想知道他这样做合法吗,我们是没有劳务合同 ...
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等候通知(未签劳动合同)。 企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险(因本人无工资,其个人交纳部分在我的每月工资中扣除)。 企业在2012年10月,口头通知我老婆到地面抽放泵站上班并要求三天内到公司报道,当时我老婆因我母亲生病,小孩太小无人照顾无法按时到公司报道,于是我只好以口头婉拒 ...
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回家等候通知,未签劳动合同。 企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险(因本人无工资,其个人交纳部分在我的每月工资中扣除)。 企业在2012年10月,口头通知我老婆到地面抽放泵站上班并要求三天内到公司报道,当时我老婆因我母亲生病,小孩太小无人照顾无法按时到公司报道,于是口头婉拒公司安排并 ...
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就这样我做到民7月22日,突然我家里母亲生病住院,我请假回家了18天,按理是7月31日就发6月份工资了,但我因人还在家里无法前来领取。8月7日晚上星期六我回到了温州,8月8日按正常去公司上班了,因当天是星期日公司财务不上班。8月9日上班我去领工资结果被告知我的工资停发了,我找了老板谈,老板 ...
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